In einer privaten Klinik mit Schwerpunkt geriatrische Versorgung wird die diplomierte Pflegefachperson FH oder HF für ein Arbeitspensum von 40–100 % eingesetzt. Das Arbeitsumfeld umfasst sowohl die Privatstation als auch akute Krisensituationen, wobei die Pflegeperson im Drei‐Schicht‐Betrieb Teil des interprofessionellen Behandlungsteams ist. Kernaufgaben bestehen in der Ergänzung des Pflegeteams, der Sicherstellung einer kontinuierlichen Versorgung von Patientinnen und Patienten in akuten Krisen und der Mitwirkung an der interdisziplinären Therapieplanung. Die Tätigkeit erfordert eine hohe Sozialkompetenz, ausgeprägtes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, flexibel und belastbar auf wechselnde Anforderungen zu reagieren. Durch den Zugang zu einem klinischen Informationssystem wird die elektronische Dokumentation und der Informationsaustausch mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachpersonen unterstützt, was die patientenzentrierte, qualitätsorientierte Versorgung stärkt. Berufserfahrung in Alterspsychiatrie, Akutgeriatrie oder Automatik wird bevorzugt, wobei die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung durch geförderte Weiterbildungen besteht. Arbeitsbedingungen ermöglichen Teilzeitarbeit, Work‐Life‐Balance‐Massnahmen, Ferienkauf und einen Beitrag zum öffentlichen Verkehrsmittel‐Abonnement, ergänzt durch eine attraktive Pensionskassenlösung.

• ergänzen Team Privatstation
• unterstützen Menschen in akuter Krise
• arbeiten im Drei-Schicht Betrieb
• verstehen sich als Teil Behandlungsteam

• diplomierte Pflegefachperson FH oder HF
• Berufserfahrung Alterspsychiatrie, Akutgeriatrie oder Akutsomatik vorzugsweise
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein
• flexible, belastbare Persönlichkeit
• hohe Sozialkompetenz
• ausgesprochene Dienstleistungsbereitschaft
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung

• Weiterbildungen werden gefördert
• Zugang zu klinischem Informationssystem
• attraktive Vergünstigungen bei Marken
• Beitrag an ÖV-Abo
• attraktive Pensionskassenlösung
• Förderung Work-Life-Balance, Teilzeitarbeit, Ferienkauf möglich

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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