Human Resources Generalist/in 60%
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Humanis AG
Personaldienstleistungen und -beratung
Zürich
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 85.000 CHF – 110.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Human Resources Generalist/in 60%
Über diesen Job
Für unseren Mandanten, eine Dienstleistungsunternehmung, welche Unternehmen bei deren Abwicklung von HR-Services inkl. Payrolling sowie im Finanzmanagement Controlling erbringt, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, als
Human Resources Generalist/in 60%
Als zentrale Drehscheibenfunktion sind Sie in allen Personalthemen erste Anlaufstelle für die Vorgesetzten und Mitarbeitenden und stellen einen umfassenden, professionellen Service sicher.
Ihre Herausforderung:
- Führen und Administrieren der Personaldossiers von A - Z (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Absenzwesen etc.)
- Vorbereiten, Organisieren und Steuern von HR-Schlüsselprozessen (Ein- und Austritte, Jahresqualifikationen, Beförderungen, Saläranpassungen etc.)
- Abwicklung und Abklärung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Familienzulagen, Pensionskasse und Quellensteuer
- Unterstützung/Stellvertretung der Payroll-Verantwortlichen in der Lohnabwicklung in Abacus
- Mitwirkung bei den Abschlussarbeiten im Bereich Sozialversicherungen
- Anlaufstelle für Fragen der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
Ihre Kompetenzen:
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit breiter Berufserfahrung in der operativen Personaladministration inkl. Löhne und Sozialversicherungen in der Dienstleistungsbranche oder Hotellerie/Gastronomie
- Erfahrung mit dem Personal- und Lohnmodul von Abacus
- Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zur Personalfachfrau mit eidg. FA
- Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen und im Schweizer Arbeitsrecht
- Stilsichere Deutschkenntnisse
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie hohe Serviceorientierung
- Spass und Freude an einem sehr breiten, abwechslungsreichen Aufgabengebiet
Bei unserem Kunden finden Sie neben modernen Büroräumlichkeiten, ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsumfeld sowie einen sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz direkt neben Bahnhof Zürich Hardbrücke. Ein dynamisches, motiviertes und ambitioniertes Team, das sich der Dienstleistung in sehr hoher Qualität verschrieben hat, wartet auf Sie.
Kontakt
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Rahel Hofer. Wir freuen uns auf Sie!
+41 44 366 64 15
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Für unseren Mandanten, eine Dienstleistungsunternehmung, welche Unternehmen bei deren Abwicklung von HR-Services inkl. Payrolling sowie im Finanzmanagement Controlling erbringt, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, als
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Als zentrale Drehscheibenfunktion sind Sie in allen Personalthemen erste Anlaufstelle für die Vorgesetzten und Mitarbeitenden und stellen einen umfassenden, professionellen Service sicher.
- Führen und Administrieren der Personaldossiers von A - Z (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Absenzwesen etc.)
- Vorbereiten, Organisieren und Steuern von HR-Schlüsselprozessen (Ein- und Austritte, Jahresqualifikationen, Beförderungen, Saläranpassungen etc.)
- Abwicklung und Abklärung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Familienzulagen, Pensionskasse und Quellensteuer
- Unterstützung/Stellvertretung der Payroll-Verantwortlichen in der Lohnabwicklung in Abacus
- Mitwirkung bei den Abschlussarbeiten im Bereich Sozialversicherungen
- Anlaufstelle für Fragen der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit breiter Berufserfahrung in der operativen Personaladministration inkl. Löhne und Sozialversicherungen in der Dienstleistungsbranche oder Hotellerie/Gastronomie
- Erfahrung mit dem Personal- und Lohnmodul von Abacus
- Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zur Personalfachfrau mit eidg. FA
- Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen und im Schweizer Arbeitsrecht
- Stilsichere Deutschkenntnisse
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie hohe Serviceorientierung
- Spass und Freude an einem sehr breiten, abwechslungsreichen Aufgabengebiet
Bei unserem Kunden finden Sie neben modernen Büroräumlichkeiten, ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsumfeld sowie einen sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz direkt neben Bahnhof Zürich Hardbrücke. Ein dynamisches, motiviertes und ambitioniertes Team, das sich der Dienstleistung in sehr hoher Qualität verschrieben hat, wartet auf Sie.
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 56 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
56 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Humanis AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
