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HR DESKposted an update•21 September 2022
Wie funktioniert Social Recruiting? Social-Recruiting-Praktiken umfassen: - Identifizieren Sie potenzielle Kandidaten auf LinkedIn. ・Sende eine Direktnachricht an Bewerber auf Facebook. - Twittern Sie Links zu offenen Stellen und fügen Sie relevante Hashtags hinzu, um langfristige Bindungen aufzubauen. - Veröffentlichen Sie Mitarbeiterfotos auf dem Instagram-Konto Ihrer Organisation, um andere dazu zu ermutigen, Ihrem Team beizutreten, bewerben Sie sich auf offene Stellen (mit einem Link) oder...
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