HR Diagnostics AG

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HR Diagnostics AGposted an update•20 November 2020

Testverfahren individuell kombinieren zu können ist eine zentrale Voraussetzung für die Erfassung berufsrelevanter Anforderungen. Viele Kunden entscheiden sich gerade aufgrund dieser Option für HR Diagnostics. In unserer neuen Testbibliothek haben Sie nun die Möglichkeit, sich unkompliziert selbst ein Bild zu machen. Filtern Sie nach relevanten Kriterien wie Niveau, Zielgruppe oder Einsatzzweck, um passende Verfahren zu finden. Und für alle, die tiefer einsteigen wollen, gibt es detaillierte Inf...

HR Diagnostics AGposted an update•20 November 2020

Der neue Persönlichkeitstest CP3 erfasst Contextual Performance – jene Aspekte der Arbeitsleistung, die über die Erfüllung der eigentlichen Arbeitsaufgabe hinaus gehen und der Organisation zu Gute kommen. Dabei geht es um die Fähigkeiten, sich betrieblichen Veränderungen anpassen zu können, sich mit der Organisation zu identifizieren, sich für sie einzusetzen und Missstände offen anzusprechen. Mehr Informationen finden Sie unter https://www.hr-diagnostics.de/tests/contextual-performance-factors

HR Diagnostics AGposted an update•20 November 2020

Verbales Schlussfolgern ist eine Schlüsselkompetenz in vielen Berufen. Der neue Leistungstest DEDUCTION ermöglicht die Erfassung in nur 10 Minuten und gibt Auskunft darüber, inwieweit eine Person komplexe verbale Informationen verarbeiten kann. Mehr Informationen finden Sie unter https://www.hr-diagnostics.de/tests/verbales-schlussfolgern

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HR Diagnostics steht für Human Resources Diagnostics: den Einsatz personalpsychologischer Methoden zur Messung berufsrelevanter Merkmale von Personen. Fokus unserer Tätigkeit ist die Beurteilung und Förderung beruflicher Leistung und Leistungsfähigkeit für die Auswahl, Platzierung und Entwicklung von Mitarbeitern und...

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