LIFT for future GmbH

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LIFT for future GmbHhat einen Beitrag geschrieben.19. Oktober 2022

Wir von LIFT for future GmbH arbeiten dafür, dass Menschen glücklich in der (Arbeits-)welt sind. Nur dann können sie ihr Potential nutzen. Und das Potential wird aktuell mehr denn je gebraucht! Zudem sind wir davon überzeugt, dass Coaching ein entscheidendes Vehikel zur Potentialentfaltung ist. Und genau deshalb arbeiten wir mit größter Leidenschaft daran, Coaching effizienter und nachhaltiger werden zu lassen. Dabei glauben wir an die perfekte Symbiose aus Coaching und Technologie. Mit unserer ...

LIFT for future GmbHhat einen Beitrag geschrieben.17. Februar 2020

Vergangenen Mittwoch hatte Julian C. Schildknecht von LIFT for future GmbH die Gelegenheit vor den Wirtschaftsjunioren Hamburg einen Impulsvortrag zu geben. Zentrale Frage: "Wie kann ich als Führungskraft die Basis für zukunftsfähige Veränderung setzten?" Danke an die Möglichkeit und das tolle Feedback. #wirtschaftsjuniorenhamburg #liftforfuture https://lnkd.in/dBgPASi

#15minus #msp #wirtschaftsjuniorenhamburg #wjhamburg #wirtschaftsjunioren #wjd #wirtschaftsjuniorendeutschland #hanseraum #moin #jci #ehrenamt #hamburg #joinus #handelfuerhamburg | Wirtschaftsjunioren Hamburg

Dritte Ausgabe #15MinUs bei #MSP! Unsere Themen: 1) Agiles Projektmanagement, Khaled Boukhalfa 2) Changemanagement, Merle Best 3) Wie setze ich als Führungskraft die Basis für zukunftsfähige Veränderung?, Julian Schildknecht Die Kernaussagen: 1. Beim agilen Projektmanagement sind Kosten und Zeit fixiert, das Ergebnis ist variable. 2. Sei kein Opfer der Veränderung, sondern arbeite daran zu verstehen, warum die Veränderung notwendig ist, welche Vorteile sich daraus ergeben, welches Wissen und Fähigkeiten du brauchst, um die Veränderung zu unterstützen und finde Maßnahmen (Belohnungen) damit die Veränderung dauerhaft verankert wird. 3. Der wichtigste Faktor dafür, dass eine konstante Bewegung wie Innovation gelingt, sind intrinsische motivierte Mitarbeiter mit einer emotionalen Verbundenheit zum Team. Führungskräfte können diese solide Vertrauensbasis aktiv schaffen, indem sie die Individualität des Teams verstehen und allen Persönlichkeiten auf Augenhöhe begegnen. So wird das Potential des Teams genutzt, Konflikten vorgebeugt und der gemeinsame Erfolg erst möglich. Ein voller Wissenstransfer-Erfolg!😎💪🏼🤓 #wirtschaftsjuniorenhamburg #wjhamburg #wirtschaftsjunioren #wjd #wirtschaftsjuniorendeutschland #hanseraum #moin #jci #ehrenamt #hamburg #joinus #handelfuerhamburgde.linkedin.com

LIFT for future GmbHhat einen Beitrag geschrieben.13. Februar 2020

In der aktuellen Ausgabe des #HarvardBusinessManager zu lesen: Der wichtigste Faktor dafür, dass eine konstante Bewegung wie Innovation gelingt, sind intrinische motivierte Mitarbeiter mit einer emotionalen Verbundenheit zum Team. Führungskräfte können diese solide Vertrauensbasis aktiv schaffen, indem sie die Individualität des Teams verstehen und allen Persönlichkeiten auf Augenhöhe begegnen.

LIFT for future GmbHhat einen Beitrag geschrieben.11. Februar 2020

Mit klarer Mission und einem punktierten Ansatz starten wir ins neue Jahr! Das sind unsere zwei konkreten Angebote an dynamisch wachsende Unternehmen, die zukunftsorientiert ihr #Teamperformance steigern oder die #RecruitingErgebnisse verbessern wollen. Unser Ansatz ist EFFIZIENT // DATA-DRIVEN // INDIVIDUELL // DIGITAL // PERSÖNLICH. Schaut selber auf LIFTforfuture.com

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