Alexander Meyer

Angestellt, Sachbearbeiter Personalabrechnung, Universitätsmedizin Rostock
Rostock, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalwesen
Erfahrung
HR-Manager
Studium
BWL
Betriebswirt
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Engagement
Teamfähigkeit
Motivation
Aufgeschlossenheit
Organisationstalent
Kreativität
Zielstrebigkeit
Eigeninitiative
Teamgeist
Begeisterungsfähigkeit
Projektmanagement
Administration
Ziel
Arbeitsweise

Werdegang

Berufserfahrung von Alexander Meyer

  • Bis heute 8 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2016

    Sachbearbeiter Personalabrechnung

    Universitätsmedizin Rostock
  • 1 Jahr, Dez. 2015 - Nov. 2016

    Sachbearbeiter Personalabrechnung

    ICS adminservice GmbH
  • 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2014 - Nov. 2015

    Sachbearbeiter Personalservice

    Universität Rostock

  • 3 Monate, Juni 2014 - Aug. 2014

    Personaldisponent

    Hanse Personal Service GmbH

  • 3 Monate, Feb. 2014 - Apr. 2014

    HR-Recruiter

    arvato services Rostock GmbH

    Verantwortlichkeit für Recruiting und Bewerbermanagement

  • 1 Jahr, Feb. 2013 - Jan. 2014

    Mitarbeiter Personalmanagement

    ASB-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V.

    Tätigkeit mit Schwerpunkt auf Personalmanagement, Personalcontrolling, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Reisekostenabrechnung

  • 2 Jahre, März 2011 - Feb. 2013

    Personalassistent

    Grand Hotel & SPA Kurhaus Ahrenshoop

    Alleinverantwortlichkeit für die Bereiche des Personalmanagements

  • 12 Jahre, Sep. 1997 - Aug. 2009

    Stabsunteroffizier

    Bundeswehr

    Einsatz in allen Tätigkeitsbereichen der Personalwirtschaft (Personalführung, Personalentlohnung, Personal- und Organisationsplanung)

Ausbildung von Alexander Meyer

  • 2 Jahre und 6 Monate, Nov. 2007 - Apr. 2010

    Geprüfter Betriebswirt

    Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

    Marketing-Management, Bilanz- und Steuerpolitik, Finanzwirtschaftliche Steuerung, Rechtliche Rahmenbedingungen der Unternehmensführung, Europäische und internationale Wirtschaftsbeziehungen, Unternehmensführung, Unternehmensorganisation und Projektmanagement, Personalmanagement

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2006 - Juni 2007

    Geprüfter Personalfachkaufmann

    Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

    Volkswirtschaftliche Grundlagen, Arbeits-, Sozial- und Berufsbildungsrecht, Grundlagen der Personalarbeit und der Personalpolitik, Personalaufwendungen und -entgelte, Personalplanung, -beschaffung und -steuerung, Personalentwicklung, -förderung und -führung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

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