Katja Kahm
Angestellt, Leiterin Referat Personalentwicklung und -förderung, GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH
Abschluss: geprüfte Personalmanagerin (DAM), Deutsche Akademie für Management
Eberswalde, Deutschland
Über mich
"Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist." (Henry Ford) Entwicklung ist einer meiner persönlichen Werte, den ich stetig auslebe. Daher erweitere ich meinen Horizont bspw. durch Vernetzung und regelhafte Bildungsmaßnahmen.
Werdegang
Berufserfahrung von Katja Kahm
Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit Aug. 2020
Leiterin Referat Personalentwicklung und -förderung
GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH
Mein Referat begleitet die Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt in beruflichen Bildungsmaßnahmen und Vernetzung.
4 Monate, Apr. 2022 - Juli 2022
Mutterschutz und Elternzeit
GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH
2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2018 - Juli 2020
Personalentwicklerin
GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH
4 Jahre und 8 Monate, Jan. 2013 - Aug. 2017
Personalreferentin
BBT-Krankenhäuser und Beteiligungsgesellschaften im Raum Paderborn und Marsberg
Personalakquise, Personalentwicklung, Projektmanagement
1 Jahr und 6 Monate, Juli 2011 - Dez. 2012
Mitarbeiterin Unternehmensentwicklung
Brüderkrankenhaus St. Josef PaderbornSpektrum: SWOT, Projektmanagement, Prozessmanagement, Personalentwicklung, Zertifizierungsvorbereitung & -begleitung für Organkrebszentren, Durchführung interner Audits
1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2010 - Juni 2011
Mitarbeiterin Unternehmensentwicklung - Projektmanagementbüro
Barmherzige Brüder Trier e.V.
Methodische Beratung der Projektauftraggeber und -leiter, (Multi-)Projektcontrolling, Weiterentwicklung der Prozesse/Instrumente, Assistententätigkeit im Bereich der Stabsstelle Unternehmensentwicklung, hauptsächlich im Bereich der Personalentwicklung, Moderation von Führungskräfte-Workshops.
3 Jahre und 4 Monate, Nov. 2007 - Feb. 2011
Beraterin
Pr1mus e.V.
8 Monate, Aug. 2009 - März 2010
Praktikantin in der Unternehmensentwicklung
Barmherzige Brüder Trier e.V.
Praxisphasenstudentin und Werkstudentin inkl. Erstellung der Bachelor-Thesis. Titel der Bachelor-Thesis: "Entwicklung eines Anforderungsprofils für Führungskompetenz am Beispiel der BBT-Gruppe"
2 Monate, Feb. 2009 - März 2009
Mitarbeit in der Software Qualitätssicherung
Recommind
7 Monate, März 2008 - Sep. 2008
Projektmitglied "1. Pflegeforum im Kreis Ahrweiler".
Primus e.V.
3 Monate, Juni 2006 - Aug. 2006
Zahnmedizin. Fachangestellte
Zahnarztpraxis Dres. Steffens, Gerstein, Gold
2 Jahre und 10 Monate, Aug. 2003 - Mai 2006
Auszubildende Zahnmedizinische Fachangestellte
Zahnarztpraxis Möllnitz
Ausbildung von Katja Kahm
9 Monate, Juni 2020 - Feb. 2021
Ausbildung zum NLP-Practitioner
NLP Zentrum Berlin
9 Monate, Juni 2020 - Feb. 2021
Kommunikationstechnik (NLP)
NLP-Zentrum & NEURES Akademie
3 Jahre und 3 Monate, Feb. 2013 - Apr. 2016
Personalmanagement
Deutsche Akademie für Management
Strategie + Organisation Personalmarketing Personalentwicklung
3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2006 - Apr. 2010
BWL - Gesundheits-und Sozialwirtschaft
FH Koblenz RheinAhrCampus
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut