Tobias Haas
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tobias Haas
- Bis heute 11 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2014Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG
Personalleiter und Prokurist
Als Personalleiter verantwortlich für das Personalmanagement der Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG, einer regionalen Genossenschaftsbank mit ca. 350 Mitarbeitenden. Hauptschwerpunkte sind das strategische Personalmanagement und die Personalentwicklung. Die Tätigkeit umfasst weiterhin die Personalplanung, -beschaffung, -führung, -anpassung und das -controlling sowie die disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter.
Beratung mittelständischer und großer Unternehmen bei der Personalgewinnung von SAP-Fachkräften.
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2012
Master of Arts
Universität Passau
Masterstudium
DH-Student
Herbert Waldmann GmbH & Co KG
Jr. Area Sales Manager
Herbert Waldmann GmbH & Co KG
o Betreuung internationaler Key-Accounts o Führen von Vertragsverhandlungen o Messevorbereitung und -Durchführung o Geschäftskundenbetreuung und Auftragsabwicklung o Zoll- und Reklamationsabwicklung
Sales-Manager (parallel zu Studium)
ITrade Handels GmbH & Co. KG
o Neukundenakquise im B2B Geschäft o Geschäftskundenbetreuung o Angebotserstellung und –nachverfolgung o Bestellannahme und Auftragsabwicklung o Marketingmaßnahme o Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten o Erstellung von Zeugnissen für Mitarbeiter
Ausbildung von Tobias Haas
- 2 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2012
Master Werteorientiertes Management
Universität Passau
Wirtschaftsethik, Personalführung, Menschenführung, christliches Menschenbild
- 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2006 - Okt. 2009
Industrie
Duale Hochschule BW, Villingen-Schwenningen
Marketing Controlling
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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