Alexander von Wallbrunn

Vertretung von Location Managern in der Region Süd im Urlaubsfall, Krankheitsfall; Recruiting von Rental Sales Agent, Location Manager, Servicemitarbeiter in der Region Süd; Vorauswahl der Bewerber in Abstimmung mit Area Manager und Abt. Human Resources

Planung von Locationzielen; Zielerreichung, KPI-Steuerung; Monitoring von Ziel- und Ergebnisentwicklung; Kosten-- und Qualitätsorientierte Ausrichtung der Location; Steuerung und Kontrolle der Prozesse; operative Betreuung der Partner und Dienstleister der Location; Förderung des Verkaufes am Counter; Training und Coaching der Mitarbeiter; Recruiting

Als Fieldmanager gehören Mitarbeiterführung, Auslastungs-, Umsatz-, und kostenverantwortliches handeln, sowie Entwicklung und Optimierung von Prozessen zu meinen täglichen Aufgaben. Der Bereich Vertrtieb, die Akquisition und Betreuung von Kunden und Vermittlern sind neben dem Bereich Planung und Steuerung ein Bestandteil meiner Tätigkeit. Der Bereich Qualität, die Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Service- und Qualitätsstandards runden den Aufgabenbereich ab.

Mitarbeiterführung, Coaching, Prozessoptimierung, Kostenstellen-und Umsatzverantwortung