Stefanie Seidl

Angestellt, HR Business Partner, Schunk Group
Thale, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalrecruiting
Personalentwicklung
Personalbetreuung
Ausbildung
Arbeitsrecht
Entgeltabrechnung
HR-Prozesse
Personalverantwortung
Personalcontrolling
Personaladministration
Bewerbermanagement
Onboarding
Personalverwaltung
Personalauswahl
HR Projektmanagement
Arbeitsvertrag
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Management
Lehrlingsausbildung
Personalführung
Lohnbuchhaltung
Sozialversicherungsrecht
Vertragsmanagement
Vorstellungsgespräch
SAP HR
Teamleitung
Personalmarketing
Beratung
Projektmanagement
Arbeitnehmerüberlassung
Unternehmenskultur
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Prozessoptimierung
Organisationsentwicklung
MS Office
Mitarbeiter
HR Business Partnering
Prozess
Teamentwicklung
Employer Branding
Changemanagement
SAP HCM
Tarifrecht
grosses Engagement
Problemlösungsfähigkeit
Organisationstalent
Ehrgeiz
Selbstständigkeit
Führungserfahrung
Menschenkenntnis
Strukturierte Arbeitsweise
Verbindlichkeit
Zuverlässigkeit
Empathie
Belastbarkeit
Diskretion
Teamfähigkeit
Loyalität
Schnelle Auffassungsgabe
Kommunikationsfähigkeit
Pünktlichkeit
Begeisterungsfähigkeit
Motivation
Führung
Konfliktmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Eigenverantwortung
Erfahrung
Leadership
Entscheidungsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Seidl

  • Bis heute 6 Monate, seit Mai 2026

    Ehrenamtliche Richterin

    Amtgericht Magdeburg

  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Mai 2021

    HR Business Partner

    Schunk Group

    HR Business Partnerin für einen tarifgebundenen Produktionsstandort mit Verantwortung für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. Schwerpunkte: Arbeits- und Tarifrecht, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Veränderungsprozesse sowie die Umsetzung pragmatischer und nachhaltiger HR-Lösungen im operativen Umfeld.

  • 10 Monate, Jan. 2026 - Okt. 2026

    Teamlead Local HR Businesspartner Germany / HR Transformation

    Schunk Group

    Im Rahmen einer übergreifenden Transformationsaufgabe verantwortete ich die fachliche Führung der HR Business Partner an deutschen Standorten. Dabei begleitete ich organisatorische Veränderungen, förderte die standortübergreifende Zusammenarbeit und arbeitete eng mit Führungskräften, Betriebsräten und HR-Schnittstellen zusammen.

  • 2 Monate, März 2021 - Apr. 2021

    Referentin Berufliche Bildung (Vertretung)

    WBS Gruppe

  • 3 Jahre und 1 Monat, Feb. 2018 - Feb. 2021

    Human Resources Representatives

    Nanostone Water Gmbh

  • 1 Jahr und 9 Monate, Mai 2016 - Jan. 2018

    Accountant

    Nanostone Water GmbH

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2014 - Jan. 2016

    Steuerfachangestellte

    Arbeitgeber anonymisiert

Ausbildung von Stefanie Seidl

  • 2 Jahre und 9 Monate, Nov. 2018 - Juli 2021

    Personalmanagement, Personalwesen

    afw Wirtschaftsakafemie Bad Harzburg

  • 4 Monate, Apr. 2018 - Juli 2018

    Ausbilder-Eignungsverordnung

    IHK Magdeburg

  • Bis heute

    Steuerrecht

    Wernigerode

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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