Alexandra Kowollik

Bis 2019, Associate Business Director, Robert Half
Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

OfficeTeam ist mit über 300 Niederlassungen weltwe
eines der führenden Unternehmen für Interne Revisi

Werdegang

Berufserfahrung von Alexandra Kowollik

  • 1 Jahr und 8 Monate, Juli 2017 - Feb. 2019

    Associate Business Director

    Robert Half
  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2015 - Juli 2017

    Senior Manager

    Robert Half
  • 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2013 - Aug. 2015

    Manager

    Robert Half GmbH

    Eigenverantwortliche Personalbeschaffung vom Personalmarketing über das Vorstellungsgespräch bis zum Arbeitsvertrag für einen definierten Betreuungskreis • Selbstständige Beratung von Beschäftigten und Führungskräften in allen relevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Prozessen von der Einstellung bis zum Austritt • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern wie Agenturen, Behörden und Beratern

  • 3 Jahre, Jan. 2010 - Dez. 2012

    Division Manager

    OfficeTeam - A Robert Half Brand

    • Eigenverantwortliche Personalbeschaffung vom Personalmarketing über das Vorstellungsgespräch bis zum Arbeitsvertrag für einen definierten Betreuungskreis • Selbstständige Beratung von Beschäftigten und Führungskräften in allen relevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Prozessen von der Einstellung bis zum Austritt • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern wie Agenturen, Behörden und Beratern

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2008 - Dez. 2009

    Consultant

    Robert Half Finance & Accounting

    -Eigenverantwortliche Personalbeschaffung vom Personalmarketing über das Vorstellungsgespräch bis zum Arbeitsvertrag für einen definierten Betreuungskreis • Selbstständige Beratung von Beschäftigten und Führungskräften in allen relevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Prozessen von der Einstellung bis zum Austritt • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern wie Agenturen, Behörden und Beratern

Ausbildung von Alexandra Kowollik

  • 5 Jahre und 9 Monate, Apr. 2002 - Dez. 2007

    Betriebswirtschaft

    Universität Mainz

    Marketing (Schwerpunkt Marktorientierte Unternehmensführung & Personalmarketing); Industrielle Produktionswirtschaft (Schwerpunkt Strategisches Produktions- und Technologiemanagement im asiatischen Raum); Publizistik (Schwerpunkt Medienmanagement)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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