Alina Nold
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Alina Nold
- Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit März 2021
Sachbearbeiter Entgelt
Porsche AG
- 8 Monate, Juli 2020 - Feb. 2021E. Breuninger GmbH & Co.
Personalsachbearbeiter für den Bereich Lohn- und Gehalt
- Durchführung der Entgeltabrechnung und Personalstammdatenpflege sowie Verantwortung für das Bescheinigungswesen für einen definierten Mitarbeiterkreis - Betreuung der Zeitwirtschaft - Ansprechpartnerin für Mitarbeiter in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen - Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen - Mithilfe bei aktuellen Projekten im HR Bereich
- Planung, Organisation und Durchführung des Onboarding für neue Mitarbeiter - Moderation des Onboarding-Tages - Übernahme der Reisebuchungen für unsere neuen Mitarbeiter in der DACH-Region - Verwaltung des Onboarding-Prozesses mithilfe der Software Enboarder und dem Personalmanagement-System Workday - Verantwortlich für Zeugnis- und Vertragserstellung - Führen von Vorstellungsgesprächen - Umsetzung von Projekten im Improvementteam
- termingerechte Prüfung der eingereichten Stundenzettel sowie direkte Ansprechpartnerin für den Mitarbeiterkreis der Praktikanten, Aushilfen und Werkstudenten - Unterstützung der Abteilung bei abrechnungsrelevanten Sachverhalten - Unterstützung bei den monatlichen Eingaben im Abrechnungsprogramm Hansalog
- 8 Monate, Juli 2018 - Feb. 2019
Praktikantin Personalentwicklung
Porsche Engineering Services GmbH
- Veranstaltungs- und Einladungsmanagement - Rechnungsprüfung - Bewerbermanagement und -korrespondenz - Führen von Vorstellungsgesprächen - Erstellen von Arbeitszeugnissen - Eventmanagement zum Ausbau des internen Studentennetzwerks - Ansprechpartnerin für Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen - Unterstützen der Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft
- Verfassen von Stellenausschreibungen und Kandidatenpräsentationen - Finden passgenauer Kandidat_innen über Xing und LinkedIn - Sichten von Bewerbungsunterlagen - Führen von Telefoninterviews - Pflegen der internen Kandidat_innen-Datenbank - Teilnehmen an Projektbesprechungen
- 3 Monate, Jan. 2018 - März 2018
Bachelorandin
Behr-Hella Thermocontol GmbH
Thema: "Vergleich der zwei Personalentwicklungsmaßnahmen ‚Coaching’ und ‚Mentoring’ zur Sensibilisierung von Führungskräften im Hinblick auf die Mitglieder der Generation Y" - Note: 1,3 -
- 3 Monate, Sep. 2017 - Nov. 2017
Praktikantin
Behr-Hella Thermocontrol GmbH
Unterstützen beim Verfassen von Zeugnissen und Stellenausschreibungen / Entwickeln von Ideen zum betrieblichen Eingliederungsmanagement / Mitwirken bei der Erstellung eines betrieblichen Gesundheitsförderungsprogramms für 2018 / Sichten von Bewegungsunterlagen / Erstellen eines Austrittsfragebogens
Ausbildung von Alina Nold
- 3 Jahre, Feb. 2019 - Jan. 2022
Master - Personalmanagement
AKAD University
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2018
Bachelor - Erziehungswissenschaft und Soziologie
WWU Münster
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