Andre Siebeneck

Angestellt, Referent für Personalentwicklung, Swecon Baumaschinen GmbH
Ratingen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
HR-Projekte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personalbetreuung
Personalreferent
Vergütungssysteme
Interesse an neuen Themen und Entwicklungen
Hochschulmarketing
Assessment Center
Ausbildungswesen
Erfahrung
Gewissenhaftigkeit
Ganzheitliche Sichtweise
Strategisches Denkvermögen

Werdegang

Berufserfahrung von Andre Siebeneck

  • Current 10 years and 4 months, since Feb 2016

    Referent für Personalentwicklung

    Swecon Baumaschinen GmbH
  • 2 years, Oct 2013 - Sep 2015

    Personalreferent

    Deutsche Rückversicherung AG
  • 1 year and 4 months, Jun 2012 - Sep 2013

    Trainee Human Resources

    PPG Deutschland Business Support GmbH

  • 5 months, Aug 2011 - Dec 2011

    Graduand im Ausbildungszentrum

    John Deere Werke Mannheim

    Bearbeitung einer praxisorientierten Bachelorarbeit zum Thema "Social Media als Instrument für das Personalmarketing", Mitarbeit im Bewerbermanagement und in der Administration

  • 1 year and 3 months, May 2009 - Jul 2010

    Leiter

    CareerService der Hochschule Ludwigshafen

  • 2 months, Feb 2009 - Mar 2009

    Praktikant in der Personalentwicklung

    RWE Westfalen-Weser-Ems AG

  • 1 year and 9 months, Jan 2007 - Sep 2008

    Sachbearbeiter im Netzvertrieb

    RWE Westfalen-Weser-Ems AG

  • 2 years and 5 months, Sep 2004 - Jan 2007

    Auszubildender zum Industriekaufmann

    RWE Westfalen-Weser-Ems AG

Ausbildung von Andre Siebeneck

  • 5 months, Jul 2010 - Nov 2010

    Business, Social Sciences

    Auckland University of Technology, Neuseeland

    - International Human Resource Management - Organisational Behaviour - Human Develpoment & Social Behaviour - Cultures & Societies

  • 3 years and 6 months, Sep 2008 - Feb 2012

    Internationales Personalmanagement u. Organisation

    Hochschule Ludwigshafen am Rhein

    Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalplanung und -controlling , Personalentwicklung und -führung, Entgeltgestaltung und -abrechnung. Arbeitsrecht, Europarecht, Interkulturelles Management, Arbeits- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z