Thomas Schmid

Ganzheitiches HRM - my affair of the heart

Angestellt, HR-Manager/HR-Bereichsverantwortlicher a.i. (Mutterschaftsvertretung), Maschinenfabrik Rieter AG
Abschluss: Drei CAS: Arbeitsrecht, Excellence in HR-Consulting, Sozialversicherungsrecht, ZHAW, Winterthur
Ettenhausen b. Aadorf (TG), Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Langjährige Erfahrung als Personalverantwortlicher
Alle Prozesse des Employee Life Cycle
Fundierte Erfahrung als Verantwortlicher Lernende
Arbeitsrecht
Personaladministration
Personalentwicklung
Performance Management
Change Management
Coaching
Diversity Management
Konfliktmanagement
Arbeitspsychologie
SAP
PeopleSoft
Abacus
Personal
HRM
HR-Management
HR-Projekte
Hochschulmarketing
Viel Drive und Energy
Positive Grundeinstellung
Personalbetreuung
Compensation & Benefits
Sozialversicherungsrecht
Personalrekrutierung
Mitarbeiterbindung
Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
Personaltrennung
Berufsbildungsverantwortung
Entlohnung
HR-Jahresprozesse
Beratung und Betreuung
Sozialversicherungen
Disziplinarmassnahme
Abwesenheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Active Sourcing
Personal Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Schmid

  • Current 2 years and 7 months, since Nov 2023

    HR-Manager/HR-Bereichsverantwortlicher a.i. (Mutterschaftsvertretung)

    Maschinenfabrik Rieter AG

  • 4 months, Jun 2023 - Sep 2023

    Senior HR Manager/Recruiter a.i. (Mutterschaftsvertretung)

    Schweizerischer Baumeisterverband

  • 4 months, Nov 2022 - Feb 2023

    HR Business Partner

    Eugster Frismag AG
  • 3 months, Jul 2022 - Sep 2022

    Personalverantwortlicher

    Amstein + Walthert AG Zürich
  • 6 months, Oct 2021 - Mar 2022

    HR-Berater (befr. Anstellungsverhältnis - Stellvertretung, ad interim)

    Stadtverwaltung Schaffhausen

  • 10 months, Jan 2021 - Oct 2021

    Ausbildungsprog. Fach-/Führungskräfte (Teil 2)

    FAU - Fokus Arbeit Umfeld

  • 8 months, Apr 2020 - Nov 2020

    HR Business Partner

    Griesser AG
  • 10 months, Jun 2019 - Mar 2020

    Ausbildungsprog. Fach-/Führungskräfte (Teil 1)

    FAU - Fokus Arbeit Umfeld

  • 3 months, Feb 2019 - Apr 2019

    Personalbereichsleiter

    Georg Fischer Piping Systems Ltd.

  • 1 year and 7 months, Jul 2017 - Jan 2019

    HR-Manager; Koordinator Berufsbildung

    galledia group ag

  • 1 year and 7 months, Dec 2015 - Jun 2017

    Sabbatical, Weiterbildungen

    Sabbatical / Weltreise

  • 4 years and 6 months, Jun 2011 - Nov 2015

    Personalverantwortlicher

    Schmid AG, Schaffhausen

Ausbildung von Thomas Schmid

  • 5 months, Feb 2014 - Jun 2014

    Certificate of Advanded Studies (CAS) - in Arbeitsrecht

    ZHAW, Winterthur

  • 5 months, Feb 2013 - Jun 2013

    Certifiate of Advanced Studies (CAS) - Excellence in HR-Consulting

    ZHAW, Winterthur

  • 5 months, Aug 2012 - Dec 2012

    Certificate of Advanced Studies (CAS) - Sozialversicherungsrecht

    ZHAW, Winterthur

  • 1 year and 1 month, Oct 2005 - Oct 2006

    Personalfachmann mit Eidg. Fachausweis

    Kaufmännisches Lehrinstitut Zürich (KLZ), Zürich

  • 1 month, Mar 2003 - Mar 2003

    Berufsbildnerseminar

    Berufsbildner.ch, Winterthur

  • 2001 - 2002

    Hochschulabsolventenprogramm im HRM

    Hochschulabsolventenprogramm im HRM - Credit Suisse

  • 4 years and 1 month, Oct 1996 - Oct 2000

    Betriebsökonom FH (BSc)

    ZHAW, Winterthur

    Volks- und Betriebswirtschaftslehre, höheres Rechnungswesen, Recht, Psychologie, Führungspsychologie.

  • 1992 - 1993

    Technischer Kaufmann

    Kaderschule St. Gallen

  • 1988 - 1991

    Berufsmittelschule (BMS)

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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