Andrea Farwick

Angestellt, Referentin Weiterbildung und Personalentwicklung, ERGO Versicherungsgruppe AG
Düsseldorf, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Blended Learning Trainingskonzepte
systemisches Business Coaching
Teamentwicklungsprozesse
sytemisches Coaching
Design thinking
agile Workshopkonzepte
Workshopdurchführung
Workshopkonzeption
Bildungsbedarfsanlyse
Businesscoaching
Systemische Organsiationsentwicklung
Präsentationstraining
Einzelcoaching
Kollegiale Beratung
Moderatorentraining
Selbstmanagement und Zeitmanagement Training
Transfercoaching
Coaching zur beruflichen Standortbestimmung
Durchführung strategischer Projekte

Werdegang

Berufserfahrung von Andrea Farwick

  • Current 12 years and 5 months, since Jan 2014

    Referentin Weiterbildung und Personalentwicklung

    ERGO Versicherungsgruppe AG

    Konzeption und Durchführung von Blended Learning Trainingskonzepten, Coachings und Teamentwicklungen und Projektarbeit

  • Current

    Training und Coaching, freiberuflich

    Training und Coaching

  • 4 years and 3 months, Oct 2009 - Dec 2013

    Vertriebstraining und Coaching

    ERGO Versicherungsgruppe

  • 9 years and 3 months, Jul 2000 - Sep 2009

    Vertriebstraining und Coaching

    DKV

    Konzeption und Durchführung von Trainings und Coachings für den Vertrieb, Zielgruppe: Selbständige, Angestellte und Führungskräfte. Projektmanagement

  • Beratung und Verkauf

    Apotheken

    Tätigkeit als pharmazeutisch technische Assistentin

  • Leitung von EU-Projekten im Bereich public health

    Institute ( Beratung, EU- Projekte)

    Projektmanagement, EU Projekte im Bereich Public Health

Ausbildung von Andrea Farwick

  • Universität Köln

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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