Andrea Pier

- Leitung der neu gegründete Kulturhauptstadt Europas Chemnitz 2025 GmbH als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadt Chemnitz - gemeinsam mit dem Geschäftsführer Programm Aufbau der GmbH mit allen relevanten Abteilungen, Programm- und Produktionsabteilung, Kommunikation, Marketing, Controlling, Personalwesen, Verwaltung, - Einführung und Strukturierung von allen notwendigen Prozesse im Zusammenhang mit der Betriebsführung - Personal und Budgetverantwortung

- Steuerung der Abteilungen HR, HR Controlling, Legal und Payroll - Übergreifende Personalverantwortung (Dachgesellschaften) - Überwachung und Abrechnung von Kurzarbeit - Konzernweite Einführung einer Personalsoftware - Aufbau einer „Diversity & Inclusion“-Gruppe

- Verantwortliche Produzentin für sämtliche Produktionen in den Bereichen Berlin und Tour - Übergreifende End-to-End-Verantwortung inkl. Funktion als Vorgesetzte des Theatermanagements - Teil des erweiterten Management-Teams der SE - Verhandlung von Verträgen inkl. einer rechtssicheren Umsetzung für das Regie-Team, die technischen Designer und das Produktionspersonal - Vergabe der Aufbauaufträgen - Koordination von internen Prozessen (Vermarktung, Finance, Legal)

- Aufbau einer Tour-Organisation inkl. Personal und Spielplan - Übergeordnete operative Verantwortung für den Tour-Bereich inkl. budgetärer Leitung - Tour-Planung mit Verantwortung für bis zu 80 Mitarbeitende - Auswahl und fachliche Anleitung von Tour-Managern - Verhandlung von Verträgen für Mitarbeitende - Absprache und Verhandlung mit Tour-Häusern - Funktion als zentrale Ansprechpartnerin für Tour-Partner - Planung und Durchführung von Standortwechseln

- Funktion als maßgebliche Ansprechpartnerin für Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit (Region: Berlin) - Teilnahme an Wirtschaftsveranstaltungen, Events und Diskussionsrunden inkl. Lobbyarbeit zur Repräsentation des Privattheaters

- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung von bis zu 170 Mitarbeitenden - Planung, eigenverantwortlicher Einsatz und stetige Überwachung von Ressourcen - Sicherstellung der Qualität der Theaterproduktionen und eines reibungslosen Ablaufs - Vorbereitung und theaterseitige Steuerung von Produktionswechseln - Implementierung von konzernweiten Standards im Hinblick auf den Bereich Personal - Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutz- sowie Sicherheitsbestimmungen

Konzeption und Durchführung von internen Veranstaltungen für das McKinsey-Personal sowie ausgewählte Klienten mit bis zu 3000 Teilnehmenden