Andreas Bender
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Bender
- Bis heute 4 Jahre, seit Mai 2022
Fachbereichsmanager Personal / HR Business Partner
Westfalen Weser Netz
- 5 Jahre und 3 Monate, März 2017 - Mai 2022
Leiter Personal
Bosch Building Automation GmbH
- Aufbau und Führung der Personalabteilung - Aufbau einer effektiven Recruiting Strategie - Implementierung neuer Prozesse u.a. im Bereich Onboarding - Führen von Betriebsratsverhandlungen - Aufbau des Personalcontrollings auf Basis monatlicher Reportings sowie Forecastanalysen - aktive Begleitung im Rahmen einer Due Dilligence - Verantwortlicher Partner für den Post-Merger-Integration Prozess für den Bereich Personal insbesondere auch mit Fokus auf Werte und Kultur der Mitarbeitenden
- 8 Jahre, März 2009 - Feb. 2017
HR Business Partner
Coveris Flexibles Deutschland GmbH
- Betreuung der Mitarbeiter/innen am Standort Warburg, Halle(Westf.) und Rohrdorf - Ansprechpartner der Fach- und Führungskräfte zu sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen - HR Recruiting für den definierten Verantwortungsbereiche - Vorbereitung und Umsetzung von Onboarding und Offboarding Prozessen - Verantwortung und Umsetzung internationaler Projekte innerhalb der Business Unit - HR - Controlling für die deutschen Standorte - Budgetplanung
- 1 Jahr und 9 Monate, Juni 2007 - Feb. 2009
Abteilungsleiter
Persona Service
Ausbildung von Andreas Bender
- 6 Jahre und 7 Monate, Okt. 2000 - Apr. 2007
Betriebswirtschaftslehre
Universität Paderborn
Personalwesen
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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