Chris Menzel

Bis 2025, Senior HR Manager, Spreepersonal GmbH
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung (Agenda)
Personaladministration & Personalaktenführung
Arbeitsrecht & Tarifrecht
Bewerbermanagement & Recruiting
HR-Prozesse & Prozessoptimierung
Datenschutz & DSGVO im HR
People Analytics & Datenanalyse im HR
Digitalisierung von HR-Prozessen
ATS-Systeme
Microsoft Office 365
Informationsmanagement
Employer Branding
Problemlösungskompetenz
Analytik
Arbeitsvertrag
Transparenz
Outlook
Entscheidungsfähigkeit
Möbel
Big Data
Statistik
Reklamationsbearbeitung
Business Process Management
Kommunikation
Projektmanagement
VWL
Buchhaltung
Organisationsentwicklung
Investition
Loyalität
Eigenverantwortung
MS Office
Interne Kommunikation
Unternehmensführung
Führung
Interne Revision
Automatisierung
Personalentwicklung
MS OneNote
Talentmanagement
Disposition
Einstellung
Marketing
Planung
Vertragsgestaltung
HRMS
Wiki
Insourcing
Offboarding
Personalakten
Recruitingprozesses
Workflows
ZUSAMMENFASSUNG
Arbeits- und Organisationspsychologie
Hands-on-Mentalität
Personalbeschaffung
Entgeltabrechnung
Kostenkalkulation
Finanzierung
Selbstständigkeit
Wirtschaftsethik
Personalcontrolling
Wirtschaftsrecht
HR Projektmanagement
Digitalisierung
Personalrecruiting
Lohn- und Gehaltsabrechnung
HR-Prozesse
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
HR Administration
Personaleinsatzplanung
Führungserfahrung
Zeiterfassung
Belastbarkeit
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Audit
Recht
Personalführung
Personalmanagement
Betriebswirtschaft
Microsoft Excel
Personalmarketing
PowerPoint
Microsoft Word
Arbeitsrecht
Prozessoptimierung
Administration
Labor
BWL
Compliance
Compensation & Benefits
Performance Management
Human Resources Information System (HRIS)
Lohnsysteme
Prüfberichte
Arbeitszeitmodelle
DSGVO
Kollektivarbeitsrecht
Künstliche Intelligenz
KPI
Personalverwaltung
Tarifrecht
Personalrecht
Sozialversicherungsrecht
Datenbank
Personalvermittlung
Wissensmanagement
Wirtschaftswissenschaften
Strategische Planung
Kennzahlensystem
Changemanagement
Business Partnering
Personalplanung
Personaldienstleistungen
Jahresabschluss
Personalbetreuung
Bewerbermanagement
Lohnbuchhaltung
Büromanagement
Personalabrechnung

Werdegang

Berufserfahrung von Chris Menzel

  • 8 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2025

    Senior HR Manager

    Spreepersonal GmbH

  • 8 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2025

    Senior HR-Manager

    Spreepersonal GmbH

  • 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 2014 - Dez. 2017

    Bürosachbearbeiter

    Möbel Domeyer

  • 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 2014 - Dez. 2017

    Bürosachbearbeiter

    Möbel Brameyer GmbH

  • 9 Monate, Juni 2013 - Feb. 2014

    Bürosachbearbeiter

    Landkreis Oberhavel FB Jobcenter FD Fallmanagement

  • 9 Monate, Juni 2013 - Feb. 2014

    Bürosachbearbeiter

    Orban Labs GmbH

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2011 - Juni 2013

    Kaufmann für Büromanagement

    Landkreis Oberhavel

Ausbildung von Chris Menzel

  • Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Feb. 2025

    Master of Science Personalmanagement

    IUBH Internationale Hochschule

  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2020

    Betriebswirtschaftslehre

    Europäische Fernhochschule Hamburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z