Chris Menzel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Chris Menzel
- 8 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2025
Senior HR Manager
Spreepersonal GmbH
Verantwortung für den gesamten HR Lifecycle (Onboarding bis Offboarding) für bis zu 100 Mitarbeitende. Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen. Unterstützung der Entgeltabrechnung, Erstellung von Verträgen und HR-Dokumenten sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen. Fokus auf strukturierte Prozesse, klare Kommunikation und effiziente HR-Abläufe.
- 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 2014 - Dez. 2017
Bürokaufmann
Möbel Domeyer
* Koordination administrativer Abläufe und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft * Organisation und Kommunikation im Kunden- und Verwaltungsbereich
Ausbildung von Chris Menzel
- Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Feb. 2025
Personalmanagement
Internationale Hochschule Bad Honnef - Bonn (IUBH)
- 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2020
Betriebswirtschaftslehre
Euro-FH
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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