
Andreas Berger
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Berger
*Gruppenleitung für drei Entwickler- und Plattformteams im CRM-Bereich *Organisationsentwicklung und Agilisierung
*Produktverantwortung für die Leadplattform HeatingOnline *People Manager für drei Product Owner
-Verantwortung für Vision, Strategie und Wertschöpfung der digitalen Reviewplattform eTrusted (36 Millionen Nutzer, 30.000 Kunden). -Führungskraft und Coach für die 6 Produktmanager der eTrusted Produktdomäne, die mit ihren agilen Teams unsere Software entwickeln. -Organisation der übergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Domäne, sowie der transparenten Einbindung von eTrusted in das Unternehmen. -Großartige neue Kollegen finden, und das bestehende Team kontinuierlich weiterentwickeln.
• Reorganisation und agile Betreuung eines Entwicklerteams (5-7 Entwickler, 1 UX Designer) nach Scrum und Kanban • Verantwortung für die Produktbereiche „Invites“ und "Product Reviews" der SaaS-Bewertungsplattform „eTrusted“ • Verantwortung für Planung, Priorisierung und Umsetzung der Produktentwicklung • Verantwortung für technische Stabilität und Bugfixing • Stakeholdermanagement und Kundenbetreuung • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Unit
- 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2018 - Juli 2019kernpunkt Digital GmbH
Product Owner Marketing & Partner Management
Agile Transformation und Führung des Marketing-Teams (5 Mitarbeiter): -Sicherstellung des unternehmerischen Teamerfolgs nach agilen Methoden (SCRUM, Kanban) -Erstellung digitaler Plattformen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern -Stakeholder-, Release- und Backlogmanagement -Operative B2B Lead Generation und Multichannel Content Marketing -Gleichzeitig Leitung des Partner Managements -Gemeinsame Verantwortung für Neukundengeschäft mit Sales-Team
Führungstätigkeit in einer Digitalagentur: -Gemeinsame Leitung der Marketing-Abteilung (5 Mitarbeiter) -Gleichzeitig Leitung des Partner Managements -Mit Budgetverantwortung -Digitales Content Marketing -B2B Lead Generation, Multichannel-Marketing, Sales Enablement -Neukundengeschäft -Strategische Entwicklung der Abteilungen anhand KPIs -Produkt- und Kundenfeldentwicklung
Manager in einer Digitalagentur: -Aufbau der Abteilung für Partner- und Lizenzmanagement -Management und strategische Entwicklung von Technologiepartnerschaften -Nationales und internationales Networking -Lizenzverkäufe und -verwaltung -Partner Marketing -Entwicklung von Lizenzprodukten -Zusätzlich Übernahme von Verantwortung für den Bereich Demand & Lead Generation (2 Mitarbeiter)
- 3 Monate, Feb. 2017 - Apr. 2017
Interim Geschäftsführer
Berger Planungsgesellschaft mbH
Tätigkeit im Familienunternehmen: -Interim Übernahme der Geschäftsführung per Prokura -Betriesbwirtschaftliche Evaluation des Unternehmens (Umsatz, Struktur, Marktperspektive) -Terminierung der laufenden Geschäftsprozesse -Abwicklung der Gesellschaft
Traineeprogramm der Bundesagentur für Arbeit für Führungskräftenachwuchs: -Dienstleistungen am Arbeits- und Bildungsmarkt (inklusive Flüchtlingshilfe) -Teamleitung (10 Mitarbeiter, mehrere Standorte, fachliche und disziplinarische Verantwortung) -Networking mit externen Partnern (privatwirtschaftlich, kommunal, Landespolitik) -Strategische Prozessarbeit auf Bereichsleiterebene
- 2 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2015
Projektleiter Digital & Referent Personal/Administration
Thomas-Institut
Projektmanagement im Bereich Digital Humanities: -Operative Projektleitung von Digitalprojekten -Planung und Bedarfssteuerung nach GPM / IPMA Zusätzlich Administration eines Instituts der Digital Humanities: -Recruiting und Onboarding (Entwickler, Forschungspersonal) -Personalverwaltung und -entwicklung -Eventmanagement und Networking (national und international)
- 2 Jahre und 7 Monate, März 2011 - Sep. 2013
Projektleiter Digital
Thomas-Institut
Projektmanagement im Umfeld der Digital Humanities: -Operative Projektleitung in Digitalprojekten (2-5 Mitarbeiter, Stakeholder in Forschung, Entwicklung und Hochschulpolitik) -Projektplanung und -organisation (national und international) -Projekt- und Mittelakquise (Forschungsförderung national und international) -Digitales Changemanagement (Entwicklung und Rollout digitaler Tools, Datenbanken und Umgebungen)
- 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2010 - Feb. 2011
Projektmitarbeiter
Thomas-Institut
Mitarbeit in Projekten der Digital Humanities: -Wissenschaftliche Projektarbeit (DARE-Projekt) -Administration von Datenbanken (MySQL)
- 5 Jahre und 6 Monate, Aug. 2004 - Jan. 2010
Marketing & Vertrieb
Berger Planungsgesellschaft mbH
Tätigkeit im Familienunternehmen: -Pflege der Unternehmenswebsite (WordPress): Content-Erstellung und Design -Marketing durch Anzeigen- und Portfoliogestaltung in Print und Digital -Kundenakquise
Ausbildung von Andreas Berger
- 5 Jahre, Sep. 2004 - Aug. 2009
Geschichte, Germanistik, Philosophie
Universität zu Köln
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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