
Andreas Dallmayr
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Dallmayr
- Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2020Loyalty Partner Solutions GmbH
Teamleiter IT Architektur
Erstellen und Reviews von komplexen Spezifikationen für die Produktentwicklung im CRM -Bereich, Prozessmodellierung und -Optimierung, Beratung im LoyaltyCRM-Umfeld
- Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2013
Senior Consultant
Loyalty Partner Solutions
Erstellen von Spezifikationen für die Produktentwicklung, Prozessmodellierung und Beratung im Loyalty-CRM-Umfeld
- 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2011 - Dez. 2012
Senior CMS Architect, Fachreferent, PO Global
Payback GmbH
Erstellen von Konzepten: Softwarearchitektur/-Usability, Publikations-& Arbeitsprozesse, Rollen- und Rechte-Konzepte, Workflows - Quality Gate für Requirement Management: Prüfung aller Spezifikation und Anforderungen auf Einhaltung der System-, Tracking- und SEO-Richtlinien - Consulting für Requirement Management (Business- und Systemprozesse) - Setup Dokumentations- und Spezifikationsarchitektur - Erstellung und Betreuung von Projektübersichten für Central Europe & Mexiko - Projektunterstützung UX-Tests
- 10 Monate, Sep. 2011 - Juni 2012
CPO Mexican Platform, PO Global &German Platform
Payback GmbH
Supervising der Product Owner - Backlog- und Roadmap-Priorisierung nach Business-Relevanz - Überwachung der Scrum Prozesse: Sprint Planning, Grooming, Review der fertigen Features in enger Abstimmung mit dem Scrum Master - Finale Abnahme der Features - Verantwortung für die Einhaltung von Deadlines und Milestones - Steuerung von Agenturen und externen Beratern - Hauptansprechpartner für Development Department / Schnittstellenfunktion - Aufbau eines neuen Produktteams - Training neuer Product Owner
- 3 Jahre, Dez. 2008 - Nov. 2011
CMS Specialist Online Production, Online Marketing Consultant
Payback GmbH
Senior Editor - Requirement Manager für Frontend –Features - Consultant für CMS Feasability und Frontend Business Prozesse - Projektrealisierung Website (Planung und Umsetzung in time und target, zum Beispiel Payback Deals) - Schnittstelle zur Entwicklung - Konzeption und Spezifikation neuer Features, Weiterentwicklung bestehender Features - Abnahme aller Features - Erstellung eines Redakteurs-Wiki - Erstellung und Durchführung von Schulungen für neue Mitarbeiter
- 8 Monate, Apr. 2008 - Nov. 2008
-
Vogelgsang Personalservice Zeitarbeit
It- Beauftragter, Akquise, Werbemittel
- 2004 - 2008
CMS-Admin und Senior Redakteur
Fujitsu Siemens Computers
Media Production für Internet-Marketing - internationaler Support - Releaseplanning - Releasetesting - Produktbilderstellung - Layouterstellung - Websitearchitektur
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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