Andreas Harrer

Bis 2017, Teamleiter im Kundenkontaktcenter (In- und Outboundtelefonie), Wüstenrot & Württembergische
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Führungserfahrung
Teamleitung
Mitarbeiterentwicklung
Unternehmerisches Denken
Belastbarkeit
Kundenorientierung
Vertriebsorientierung
starke Teamfähigkeiten
Berufserfahrung
Kundenbindungskonzepte
Veränderungsbereitschaft
Vertriebsstrategie
Fachwissen
Telefonmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Harrer

  • 8 Jahre und 11 Monate, Okt. 2008 - Aug. 2017

    Teamleiter im Kundenkontaktcenter (In- und Outboundtelefonie)

    Wüstenrot & Württembergische

    Fachliche und disziplinarische Führung Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch Training, Coachings und Leistungsbeurteilungen Sicherstellung der Produkivität der Mitarbeiter Optimierung der Abläufe und Prozesse mit dem Ziel der Erhöhung der Servicequalität Verantwortung der Teamziele, Controlling und Transparenz schaffen über Kennzahlen, Leistungen und Zielerreichung Ansprechpartner für die InVision-Personaleinsatzplanung Risikobeauftragter BCM (Business Continuty Management)

Ausbildung von Andreas Harrer

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2014 - Okt. 2015

    Führungskräfte-Entwicklungsprogramm

    Malik Management-System & Entwicklung Führungsspirit

  • 11 Monate, Feb. 2010 - Dez. 2010

    Managment und Führung

    Zweifach zertifizierte Führungsausbildung - PROAKTIV "Licence to Lead"

    Führungstheorie und Strategisches Führen, Professioneller Einsatz von Führungsinstrumenten, Führen durch Ziele (MbO), Erfolgreiche Kommunikation, Leistungsorientierte Teamentwicklung, Change Management, Grundlagen des Personal- und Arbeitsrechts, Zeit- und Projektmanagement, Business Knigge

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 1995 - Juni 1998

    Banking & Finance

    Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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