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Andreas Hehn

https://www.youtube.com/watch?v=KtC2rgpIH2o&feature=youtu.be

Angestellt, Gruppenleiter Vertrieb und Personaldisposition / Gesundheitspate, Deutsche Bahn - DB Zeitarbeit
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalmanagement
Mitarbeiterführung
Personalbeschaffung
Bewerbermanagement
Ideen zur Verbesserung von Bewerbermanagementsoftw
Prozessoptimierung
Personalmarketing
Executive Search
Personalberatung
Personalbetreuung
Ausbilder
Employer Branding
Vermittlung
Personalauswahl
Talentmanagement
Arbeitsrecht
Personalentwicklung
Arbeitnehmerüberlassung
Social Media Recruitment
Personalvermittlung
Personaldienstleistungen
Teamleitung
E-Recruiting
MS Office
Personaladministration

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Hehn

  • Bis heute 8 Jahre, seit Juni 2017

    Gruppenleiter Vertrieb und Personaldisposition / Gesundheitspate

    Deutsche Bahn - DB Zeitarbeit

  • 5 Jahre und 2 Monate, Apr. 2012 - Mai 2017

    Senior Recruiter

    Deutsche Bahn AG

  • 4 Monate, Sep. 2015 - Dez. 2015

    Hospitant als Personalreferent

    Deutsche Bahn AG - Konzernleitung

    Operative Personalbetreuung

  • 5 Monate, Nov. 2011 - März 2012

    Personalreferent

    Telespazio Deutschland GmbH (via Amadeus Fire)

  • 4 Jahre, Dez. 2007 - Nov. 2011

    (Senior) Recruiter und Ausbilder

    Mercuri Urval GmbH

    Recruiting via Stellenanzeigen, Profildatenbanken, Social Media und Direktansprache Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen Präsentation der Kandidaten beim Kunden Abwesenheitsvertretung des Head of Recruitment, ohne den Titel Stellvertretender Head of Recruitment

  • 9 Monate, März 2007 - Nov. 2007

    Recruiter und Projektassistent

    Alap EDV-Softwareentwicklung & Projektmanagement GmbH

    Vermittlung von Freiberuflern in Kundenprojekte. Projektassistent in einem globalen SAP-Upgrade-Projekt bei Procter & Gamble

  • 7 Monate, Aug. 2006 - Feb. 2007

    Praktikant

    invenio GmbH Engineering Services

    Praktikum im Rekruiting. Internship in recruiting

  • 7 Monate, Jan. 2006 - Juli 2006

    Diplomand

    Arcor AG

    Thema: Einführung eines Personalbeschaffungscontrollings

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2004 - Dez. 2005

    Werkstudent

    Nestlé

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2001 - Juli 2003

    Auszubildender

    Infraserv

Ausbildung von Andreas Hehn

  • 3 Jahre und 8 Monate, Okt. 2009 - Mai 2013

    Personalentwicklung (als Fernstudium)

    TU Kaiserslautern

    Thema der Masterarbeit: Change Management in der Personalgewinnung - Wie wird eine dezentrale Personalgewinnung rekonstruiert, um mit einer zentralisierten Organisation berufserfahrene Mitarbeiter für einen Konzern zu gewinnen? (Veröffentlicht als Buch bei Bachelor + Master Publishing)

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2002 - Juli 2006

    BWL

    Fachhochschule Mainz

    Personalmanagement

  • Bis heute

    Erziehungswissenschaften

    Familie

  • Erziehungswissenschaften

    Familie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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