
Andreas Hörner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Hörner
- Current 4 years and 7 months, since Nov 2021
Area-Sales-Manager/Gebietsmanager
ista Deutschland GmbH
- 7 years and 4 months, Sep 2013 - Dec 2020
Area Sales Manager / Gebietsmanager
ista Deutschland GmbH
Direktvertrieb von Anlagentechnik und Dienstleistungsverträgen bei Klein- und Mittelständigen Kunden. Darüber hinaus auch Projektgeschäft bei Key-Account Kunden.
- 1 year, Sep 2012 - Aug 2013
Vertriebscontrolling
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH
Planung, Analyse und ergebnisorientierte Bewertung von Verkaufsstrategien. Reporting an die Vertriebsdirektion.
- 2 years and 11 months, Oct 2009 - Aug 2012
Vertriebsprojekte
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH
Einführung und Weiterentwicklung eines CRM-Systems. Betreuung aller vertrieblichen Anforderungen an das neue System und Schulungsreferent für alle CRM-Themen im Vertrieb (CRM-Key-User).
Betreuung von technischen Fachfirmen. Planung und Terminierung von Arbeitsaufträgen an den technischen Außendienst.
- 1 year and 6 months, Aug 2006 - Jan 2008
Vertriebsmitarbeiter
Airtec Pneumatic GmbH
Betreuung von Großkunden als Innendienstverkäufer im Bereich Maschinenbau und Pneumatic.
Ausbildung von Andreas Hörner
- 3 years, May 2007 - Apr 2010
Industrie und Wirtschaft
IHK Bad Kreuznach
- 1 year and 7 months, Mar 2005 - Sep 2006
Wirtschaftsingenieurwesen
TU Kaiserslautern
Maschinenbau
- 3 years and 11 months, Jul 1997 - May 2001
Wirtschaftswissenschaft
Frankenlandschule Walldürn
Wirtschaft und Mathematik
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
A1-A2 (Grundkenntnisse)
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.
