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Mag. Andreas Kolenc

Angestellt, Head of Human Resources Keller SEN, Keller Grundbau GesmbH
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

International HR Experience
Führungskompetenz
HR Business Partner (Know-how)
Personnel Management
Human Resources
HR Know-How (CEE-Region)
Compensation & Benefits expertise
Grading (HAY
Towers Watson)
HR Controlling
Performance Management
Management by Objectives (MbO)
Balanced Scorecard
Employee Shareownership plan
Contacts in CEE (specially Prague
Praha
Prag)
Project Management
Job als Bauleiter (Ingenieur) mit Deutsch und Fran
Personalbetreuung

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Kolenc

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2022

    Head of Human Resources Keller SEN

    Keller Grundbau GesmbH

    Personalverantwortlicher für die Business Unit South-East and Nordics (SEN) mit 10 Ländern und ca. 850 MitarbeiterInnen

  • Bis heute

    PhD-Student "Diversity Management & Performance Messung"

    Vienna University of Economics and Business Administration

  • 12 Jahre und 8 Monate, Mai 2009 - Dez. 2021

    HR Manager SEE & Nordics (SEN)

    Keller Grundbau GesmbH

    HR (for Austria, Switzerland, Italy and SEE (incl. CZ, SK, HU, RO, BG, Gr, TR)/ Nordics (Sweden, Norway & Finland) as well as Organizational Management and HSEQ (IMS-9001-14001-45001)

  • 1 Jahr, Jan. 2011 - Dez. 2011

    Human Resources Continental Europe

    Keller Grundbau GesmbH

  • HR Professional Compensation & Performance Management

    UniCredit Bank Austria

  • HR Specialist Compensation & Benefits

    T-Mobile Czech Republic

  • BP-Support Joint Venture to HR Director

    T-Mobile Austria
  • eHR, Budgeting & organisational Development

    T-Mobile Österreich

  • Executive Search

    Ray Berndtson (Frankfort/Main)

  • HR Consulting

    Catro - Personalberatung

  • HR-Recruiting

    Siemens AG (Vienna)

  • Product Marketing

    L'Oreal Vienna

Ausbildung von Andreas Kolenc

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2016 - Dez. 2018

    Coaching, Organisations- & Personalentwicklung

    Sigmund Freud Universität / ARGE Bildungsmanagement

    Master of Science in Coaching, Organisations- & Personalentwicklung

  • Bis heute 21 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2003

    PhD for Business Administration

    University of Vienna, Vienna University of Economics and Business

    Administration, ESCP-EAP Paris

  • 6 Monate, Sep. 2000 - Feb. 2001

    Business Administration

    ESCP-EAP Paris

    International HR & Org.Management

  • 4 Jahre und 4 Monate, Okt. 1998 - Jan. 2003

    International Business Administration

    University of Vienna

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

  • Tschechisch

    Gut

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