Andreas Rogge

Angestellt, Referent im Account Management, Allianz Versicherungs AG
Hameln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vertriebserfahrung
Teamentwicklung
Training on the job
Beratung
MS Office
Business Development
Trainingsplanung
B2B-Vertrieb
Präsentationstechniken
Vertriebsstrategie
KPI-Entwicklung
Strategic planning
Coaching
Didaktische Kenntnisse
Vertrieb
Key Account Management
Nachhaltigkeit
Geschäftsbeziehungen
Teamfähigkeit
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Akquise
Vertriebsmanagement
Marketing & Sales

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Rogge

  • Bis heute 10 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2016

    Referent im Account Management

    Allianz Versicherungs AG

    KPI Monitoring und datenbasierte Entwicklung neuer Vertriebsstrategien Prozessoptimierung, Koordination und Dokumentation Akquirierung neuer Autohäuser zur Steigerung der Lead- und Abschlussquoten Jahresgespräche mit OEM Fachschulungen der Verkäufer Produktschulungen

  • 3 Jahre und 4 Monate, März 2017 - Juni 2020

    Vertriebsleiter

    Allianz Versicherungs AG

    Führung eines Teams von 21 Mitarbeitern KPI Monitoring und Reporting an die Geschäftsleitung KPI basierende Leitung von Fach- und Vertriebsschulungen Schulung und Onboarding neuer Mitarbeiter Präsentation von Produkt und Vertriebsstrategien auf Geschäftsführerebene Förderung einer effektiven Teamzusammenarbeit durch regelmäßige Workshops und offene Kommunikation Jahresgespräche mit OEM

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2016 - Feb. 2017

    Spezialist

    Allianz Versicherungs AG

    Laterale Führung von 40 Allianz und BMW Mitarbeitern im Bereich Ratenschutzversicherung, Umsatzsteigerung 23% KPI basierte Erstellung von Fach- und Praxisschulungen, Terminbegleitungen und Training on the Job KPI Monitoring und Reporting an die Geschäftsleitung Produktschulungen

  • 6 Monate, Juli 2015 - Dez. 2015

    Organisationsdirektor

    Versicherer im Raum der Kirchen

    Steuerung und Führung von 21 Agenturen nach § 84 HGB KPI Monitoring und Reporting an die Geschäftsleitung Schulung und Onboarding neuer Agenturleiter Betriebswirtschaftliche Betreuung der Agenturen und Personalplanung

  • 5 Jahre und 6 Monate, Jan. 2010 - Juni 2015

    Verkaufsleiter

    NÜRNBERGER Versicherung

    Führung eines Teams aus 15 Mitarbeitern und 1 Auszubildenden KPI Monitoring und Reporting an die Geschäftsleitung Schulung und Onboarding neuer Mitarbeiter Controlling des Neugeschäfts im Bezug auf Beratungsqualität, Storno- und Kostenentwicklung

Sprachen

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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