Andreas Ryba
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Ryba
- Bis heute 17 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2008
Stv. Leiter Konzernpersonal Grundsatz und Arbeitsrecht
Wüstenrot & Württembergische AG
Aktuelle Funktion Stv. Leiter im Grundsatz sowie Fachleiter (Experte E1) für Personal-Grundsatzthemen / Compensation & Benefit / Personalplanung / Personalcontrolling / Vergütungsmanagement / Vergütungsverordnungen / Betriebliches Gesundheitsmanagement / Demografiemanagement / Personalstrategie / Nachhaltigkeitsstrategie im Personal / ESRS / Mitarbeiterbefragung
- 7 Jahre und 1 Monat, Jan. 2001 - Jan. 2008Festo AG & Co. KG
Human Resources Management - Strategy and Innovation
Strategische Grundsatzfragen / Arbeitsrechtsfragen / HR BSC / Balanced Scorecard / Compensation / Entgeltsysteme / Personalplanung
Ausbildung von Andreas Ryba
Wirtschaftswissenschaften
Universität Hohenheim
Personal, Organisation und Unternehmensführung / Rechnungswesen & Finanzierung / Internationales Management
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
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