Andrew Harris
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andrew Harris
- Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2022
Logistics Executive
Würfel Holding GmbH
Verantwortung für die Bereiche: Bearbeitung von Ausschreibungen, Implementierung von neuen Kundenaufträgen, Vertragsverhandlung , Personal Einstellen, Kalkulation. Tätig für dir Lemförder Logistik GmbH, Würfel-Massong GmbH, Garant Logistik GmbH, Würfel Automotive GmbH, ASTRAL GmbH und Würfel Industrie Logistik GmbH.
Verantwortung für die Bereiche: Wareneingang, Lager, Versand und Behältermanagement am Standort. Sicherstellung einer störungsfreien Produktion Ver- und Entsorgung Entwicklung und Schulung von selbstständigen, verantwortungsvollen und einsatzfreudigen Mitarbeitern Eigenständiger Forecast sowie Planung des gesamten Budgets des Standorts Festlegung aussagekräftiger Kennzahlen zur Entwicklung und Überwachung logistischer Prozesse Personalverantwortung für 196 Mitarbeiter
- 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2014 - Aug. 2016Lemförder Logistik GmbH
Standortleiter Wagenfeld und Logistikpark Wagenfeld
Aufbau des neuen Standortes Logistikpark Wagenfeld inklusive Planung, Begleitung der Bauphase und Anbindung des Logistikparks an ZF Werk 5113 Verantwortung für die Bereiche: Wareneingang, Lager, Versand und Behältermanagement am Standort. Eigenständiger Forecast sowie Planung des gesamten Budgets des Standorts Festlegung aussagekräftiger Kennzahlen zur Entwicklung und Überwachung logistischer Prozesse Personalverantwortlichkeit für 65 Mitarbeiter
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2011 - Juni 2014Lemförder Logistik GmbH
Standortleiter Espelkamp und Wagenfeld
Verantwortung für die Bereiche: Wareneingang, Lager, Versand und Behältermanagement am Standort Espelkamp und Wagenfeld Sicherstellung einer störungsfreien Produktion Ver- und Entsorgung Entwicklung und Schulung von selbstständigen, verantwortungsvollen und einsatzfreudigen Mitarbeitern Eigenständiger Forecast sowie Planung des gesamten Budgets beide Standorts Festlegung aussagekräftiger Kennzahlen zur Entwicklung und Überwachung logistischer Prozessen. Personalverantwortung für 101 Mitarbeiter
Verantwortung für die Bereiche: Wareneingang, Lager, Versand und Behältermanagement am Standort. Sicherstellung einer störungsfreien Produktion Ver- und Entsorgung Entwicklung und Schulung von selbstständigen, verantwortungsvollen und einsatzfreudigen Mitarbeitern Eigenständiger Forecast sowie Planung des gesamten Budgets des Standorts Festlegung aussagekräftiger Kennzahlen zur Entwicklung und Überwachung logistischer Prozessen Personalverantwortung für 56 Mitarbeiter
- 10 Jahre und 1 Monat, Nov. 1991 - Nov. 2001
Tankwart Aral Tankstelle
Aral Tankstelle Vieker
Personaleinteilung, Bestellung, Kassenabrechnung
- 7 Monate, Mai 1991 - Nov. 1991
Militärdienst Minden BAOR
Britischen Rhein Armee (BAOR)
Kein Auskunft
- 7 Monate, Nov. 1990 - Mai 1991
Golf Krieg, Kuwait, Irak Im Dienst der Britischen Armee
Britischen Armee
Kein Auskunft
- 2 Jahre und 1 Monat, Nov. 1988 - Nov. 1990
Militärdienst Minden (BAOR)
Britischen Rhein Armee (BAOR)
Kein Auskunft
Ausbildung von Andrew Harris
- 9 Monate, Nov. 2013 - Juli 2014
Logistikmanagement
Hochschule Osnabrück
Grundlagen der Unternehmenslogistik Informationsmanagement Mitarbeiterführung und Kommunikation Geschäfts- und Prozessmanagement Beschaffung und Einkauf Transport- und Umschlagsysteme Produktions-Logistik Warehouse-Management Supply Chain-Controlling Logistikrecht
- 3 Jahre, Jan. 2006 - Dez. 2008
Logistik
IHK Osnabruck
- 2 Jahre und 5 Monate, Juli 2003 - Nov. 2005
Logistik
IHK Bremen
- 3 Monate, Apr. 1990 - Juni 1990
Fortbildung
Britisch Army of the Rhein
- 3 Monate, Jan. 1990 - März 1990
Fortbildung
Britisch Army of the Rhein
- 11 Jahre und 5 Monate, Juli 1987 - Nov. 1998
Soldat
Militärausbildung Junior Leaders Regiment, Colerne England
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Muttersprache
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.