Angela Mani

Zuständig für die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei sämtlichen HR Prozessen (Rekrutierung, Führung, Betreuung, Entwicklung, Entlohnung, Konfliktlösung, Austritt). Ansprechperson für die Mitarbeitenden in sämtlichen personellen Belangen.

Zuständig für die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei HR Prozessen (Rekrutierung, Führung, Betreuung, Entwicklung, Entlohnung, Konfliktlösung, Austritt). Ansprechperson für die Mitarbeitenden, Lernenden und Berufsbildner in personellen Belangen. Bearbeitung der Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Arbeitsbewilligungen, etc.).

Verantwortlich für die Personaladministration in Deutsch und Englisch (Eintritte, Austritte, Mutationen, Verträge, Zeugnisse, Arbeitsbewilligungen, allg. Korrespondenz). Unterstützung und Mitorganisation bei HR Projekten. Beratung/Unterstützung der Lernenden und Berufsbildner. Rekrutierung der Lernenden.

Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben im Rahmen des Projektteams der N4/20 Westumfahrung Zürich: Protokollführung, Erstellung von Offerten und Werkverträgen, Führen der Kostenkontrolle und Projektdokumentation, Korrespondenz mit Bauherren, Planungspartnern, Behörden und Unternehmnungen.

Fachliche Kundenberatung, Arbeiten mit der Kasse/Computer, Verantwortung über den Bereich Inventar und Sauberkeit des Lokals, Bearbeitung des Mahn-, Betreibungs- und Rechnungswesens.