Angelika Groll

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Teamleitung Personalservice, ZfP Emmendingen
Emmendingen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Ausbildung CDMP (3/2017)
Betriebl. Eingliederungsmanagement
Arbeitsrecht / öffentl. Dienst
Personalmanagement
MS Office
Bereitschaft für Neues
Soziale Kompetenz
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Respektvoller Umgang
Verantwortungsbereitschaft
Engagement

Werdegang

Berufserfahrung von Angelika Groll

  • Current 3 years and 10 months, since Aug 2022

    Teamleitung Personalservice

    ZfP Emmendingen

  • Current 4 years and 2 months, since Apr 2022

    Personalreferentin und Personalsachbearbeitung

    ZfP Emmendingen

    Unterstützung der Personalleitung, eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von HR-Projekten, Prüfung arbeitsrechtlicher Sachverhalte sowie die eigenverantwortliche Personalbetreuung inkl. Entgeltabrechnung sowie Vertrags- und Bescheinigungswesen, Ansprechpartnerin für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Fragestellungen

  • 1 year and 3 months, Jan 2021 - Mar 2022

    Personalsachbearbeiterin/Personalmanagement

    ZfP Emmendingen

    Eigenverantwortliche Personalbetreuung von Einstellung bis Austritt (TV-L) ink. Entgeltabrechnung, Bescheinigungswesen, Vertragswesen sowie dem kompletten breitgefächertem Bereich der Personalsachbearbeitung Abrechnungsprogramm: fidelis

  • 1 year and 10 months, Mar 2019 - Dec 2020

    Sachbearbeiterin Personal und Dienstplanverantwortliche

    St. Elisabethenkrankenhaus gGmbH Lörrach

    Administatorenrolle im Dienstplanprogramm, Komplettes Aufgabengebiet in der Personalsachbearbeitung (Anwendung des AVR-C sowie TVöD-K, TV-Ärzte/VKA) Abrechnungsprogramm: PersonalOffice, Kidicap, Ppay

  • 1 year and 10 months, Mar 2017 - Dec 2018

    Sachbearbeiterin Personal und Disability Managerin / CDMP

    Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt

    Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeitern mit gesundheitlichen Einschränkungen. Umsetzung von beruflichen Reintegrationsmaßnahmen im Sinne des Case Managements. Entwicklung von Konzepten und Strategien, um über den Einzelfall hinausgehende Strukturen einzuführen und nachhaltig zu sichern. Umsetzung von Präventivmaßnahmen bei Mitarbeitern, die von sozialen- und gesundheitlichen Einschränkungen betroffen sind.

  • 15 years and 7 months, Aug 2001 - Feb 2017

    Sachbearbeiterin Personal

    Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt

    Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt BEM, Arbeitsrecht, Mutterschutz und Elternzeit (inklusive Überprüfung und Erteilung von Beschäftigungsverboten), Abrechnung Kirchenmusiker

  • 8 years and 4 months, Apr 1993 - Jul 2001

    Sachbearbeiterin Finanzbuchhaltung

    Evang. Rechnungsamt

  • 8 months, Aug 1992 - Mar 1993

    Assistentin der Geschäftsleitung

    Firma Bustec Freiburg

Ausbildung von Angelika Groll

  • 10 months, Jun 2016 - Mar 2017

    Universität Köln / DGUV

  • 2 years and 11 months, Sep 1989 - Jul 1992

    Rechtsanwaltskammer Freiburg

    Straf-, Steuer- und Zivilrecht

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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