Angelika Moell

ist verfügbar. ✅

Buchbar bei XING Coaches + Trainer
Abschluss: Diplom-Wirtschaftspsychologin (FH), Fachhochschule für angewandtes Management Erding
Gottmadingen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Digital Manager
Teamentwicklung
Coaching
Führungsstilanalysen
Mehr Partizipation durch Open Space
Training
Mediation
Konfliktlösung
Personalmanagement
Wirtschaftspsychologie
Talentmanagement
Projektmanagement
HR Projektmanagement
Personal Training
Moderation
Erwachsenenbildung
Insights Discovery Practitioner
Jobfidence Potenzialanalyse
Reiss Motivation Profile - Auswertung und Beratung
PAPI (Personality and Preference Inventory)
Organisationstalent
Engagement
Führungskräfteentwicklung
Management
Professional Scrum Master

Werdegang

Berufserfahrung von Angelika Moell

  • Current 14 years and 3 months, since Apr 2012

    Lehrbeauftrage

    HTWG

    Tutorenschulung zum Thema "gehirngerechte Lehr- und Lernprozesse" sowie "Kommunikation und Rhetorik"

  • 3 years and 7 months, Aug 2021 - Feb 2025

    Learning & Development Specialist

    Zimmer Biomet

    Strategische Entwicklung einer Lernlandschaft mit didaktischen Medien und Praxistransfer, Aufbau einer Talentpipeline inkl. Talentzirkel mit dem Top-Management, gezielte Teamentwicklungen, Programme für Führungskräfte aber auch spezifisch für Fachkarrieren, Change-Begleitung, Coaching und Konfliktklärung, stark im Stakeholder-Management sowie versiert mit digitalen Tools.

  • 4 years and 4 months, Apr 2017 - Jul 2021

    Personalentwicklerin

    ETO MAGNETIC GmbH

    Personalentwicklung von A-Z, Projektleitung LMS-Implementierung („engage“) inkl. Change-Prozess, Aufbau der ETO ACADEMY mit 220+ Kursen, Qualifizierung interner Referenten („Referentenführerschein“), nationaler & internationaler Roll-out des kulturfördernden Change-Prozesses „Quality First“, Entwicklung von Willkommenstagen als Onboarding-Element, Konzeption von Leadership-Programmen, Teamentwicklung, Strategieworkshops und BGM-Maßnahmen.

  • 4 years and 11 months, May 2012 - Mar 2017

    Referentin Personalentwicklung

    Sto SE & Co. KGaA

    Personalentwicklung von der Bedarfsermittlung bis zur Evaluation der Wirksamkeit der Maßnahmen Talent-Förderprogramm für angehende Verkaufsleiter Trainerin für angehende Führungskräfte Definition und Roll out von Standards im Projektmanagement, Mitarbeitergespräch, Kompetenzmodell Coaching und Mediation Change-Projekt Kick-off als Open Space (ca. 50 TN) Konzeption und Umsetzung von Teamentwicklungsmaßnahmen Onboardingseminare national & international

  • 1 year and 1 month, Feb 2012 - Feb 2013

    Lehrbeauftragte

    Zeppelin University

    Projektmanagement

  • 6 months, Oct 2011 - Mar 2012

    Praktikantin

    Takeda in Deutschland

    Mitarbeit im Projekt "Bended-Learning" und Unterstützung bei Elearning-Programmen sowie Bewerbermanagement und personaladministrative Tätigkeiten (Zeugnisse schreiben etc.)

  • 5 years and 9 months, May 2000 - Jan 2006

    Förderung und Anleitung nach eigener Konzeption

    Eltern-Kind-Gruppen

    Förderung und Anleitung von bis zu 5 verschiedenen Eltern-Kind- Gruppen nach eigener Konzeption, mit Elternabenden und Individualberatung

  • 5 years and 8 months, Sep 1991 - Apr 1997

    Gruppenleiterin

    Kindergarten St. Nikolaus

    Gruppenleiterin einer Gruppe mit 28 altersgemischten Kindern Anleitung, Zeugnisse für Schülerinnen, Praktikantinnen

Ausbildung von Angelika Moell

  • 4 years and 4 months, Mar 2006 - Jun 2010

    Wirtschaftspsychologie

    Fachhochschule für angewandtes Management Erding

    Arbeits- & Organisationspsychologie Training & Coaching

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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