Anirudh Pillala
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anirudh Pillala
- 3 Monate, Mai 2016 - Juli 2016Henkel AG & Co. KGaA
Strategic HR Projects - Resource Planning and Organizational Management
Member of global HR team Supported on international project management in organizational effectiveness and position evaluation Independently managed of an organizational project including consolidation of information, set-up of quality and plausibility checks High level of contact with international management Developed and maintained measures to improve essential project quality
- 2 Jahre und 4 Monate, Juli 2012 - Okt. 2014
HR Business Partner
KPMG, India
Responsible for the entire gamut of HR activities for five services in Advisory-Management Consulting - A team of 5 Partners and 400 employees.
Responsible to collaborate with Staffing Team to prioritize the external hiring of positions; Review and mentor team members to prioritize the hiring needs of business
- 7 Monate, Juli 2009 - Jan. 2010
HR Helpdesk Executive
J P Morgan
Resolved queries and issues pertaining to pay checks, time reporting and policies of the employees of JP Morgan in USA.
- 6 Monate, Aug. 2008 - Jan. 2009
Junior Recruiter
JobPlus Consulting
Hired staff for retail outlets.
- 3 Monate, März 2008 - Mai 2008
Trainee
BizMentors Pvt. Ltd., Bangalore
Training and Development - Design of Training Workshops
Ausbildung von Anirudh Pillala
- 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2015 - Juli 2016
Business Administration with International Modules in USA, China, India
WHU – Otto Beisheim School of Management, Dusseldorf (Germany)
General Management and Leadership
- 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2007 - Juni 2009
Human Resources Management
ICFAI Business School
Human Resources
- 4 Jahre und 1 Monat, Apr. 2003 - Apr. 2007
Engineering
JNTU Hyderabad
Mechanical Engineering
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Grundlagen
Telugu
-
Hindi
-
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