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Anja Klein

Angestellt, VP Compensation & HR Services, Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Vilsbiburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Erfahrung im internationalen HR Management
Compensation & Benefits
Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretung
HR Strategie

Werdegang

Berufserfahrung von Anja Klein

  • Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2019

    VP Compensation & HR Services

    Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
  • 3 Monate, Sep. 2019 - Nov. 2019

    Sabbatical

    -

  • 5 Jahre und 11 Monate, Okt. 2013 - Aug. 2019

    Director HR Strategy & Labor Relations

    Dräxlmaier Group
  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2011 - Sep. 2013

    Abteilungsleiterin Personalentwicklung

    Dräxlmaier Group
  • 3 Jahre und 5 Monate, Feb. 2008 - Juni 2011

    Fachreferentin Compensation&Benefits/ Strategische Personalentwicklung

    Dräxlmaier Group
  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2006 - Jan. 2008

    Personalreferentin/Reorganisation Westeuropa

    Degussa International AG; Zürich

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2004 - Dez. 2005

    Referentin des Regionenleiters Westeuropa

    Degussa Benelux S.A; Brüssel

  • 8 Monate, Aug. 2002 - März 2003

    Praktikantin Werkskommunikation

    BMW UK; Werk Oxford

  • 6 Monate, Okt. 2000 - März 2001

    Praktikantin Event Management/Politikberatung

    EUTOP S.A; Brüssel

Ausbildung von Anja Klein

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2007 - Feb. 2010

    Masterstudiengang Arbeits- und Organisationspsychologie

    FernUni Hagen

  • 5 Jahre und 7 Monate, Okt. 1998 - Apr. 2004

    Politikwissenschaft/VWL/Jura

    Universität Leipzig

    Schwerpunkt: Internationale Beziehungen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Gut

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