Anke Karsch

Angestellt, Leiterin strategische und operative Personalentwicklung&Drive Academy, SEW-EURODRIVE GmbH&CoKG
Bruchsal, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Umfangreiche Führungserfahrung
Strategische Konzeption und operative Umsetzung ne
Aufbau von neuen Services und HR Leistungen
Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Talent- und Nachfolgemanagement
Demografiemanagement
Alternative Karrierepfade
Employer Branding
Personalmarketing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Steuerung Betriebsärztlicher Dienst
Aufbau und Steuerung Betriebskita
Technische und kaufmännische Ausbildung
Ausbildungsmarketing
Studienmodelle: Duales Studium und Studium plus
Hochschulmarketing
Technikförderung
Bildungsmanagement
Internationales Learning Management System
E-Learning
Leitung Akademie und Markenführung
Systemische Organisationsberatung
Change Management
Wissensmanagement
Strategisches Kompetenzmanagement
Personalassessments
Kompetenzmodell
Leistungsbeurteilung
Mitarbeitergespräche
Coaching
Onboarding
Mitarbeiterkommunikation
Mitarbeiterbefragungen
Training
Unternehmenskultur

Werdegang

Berufserfahrung von Anke Karsch

  • Bis heute 17 Jahre und 8 Monate, seit 2008

    Leiterin strategische und operative Personalentwicklung&Drive Academy

    SEW-EURODRIVE GmbH&CoKG

    Verantwortlich für die Bereiche: -Personalentwicklung (Education, Talent -Management) -Personalmarketing/Employer Branding -Ausbildung (gewerbl., kfm., DH-Studium, Studium+) -Mitarbeiter - Kommunikation -Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • 2007 - 2008

    Leiterin Personal-/Kulturentwicklung

    Deutsche Telekom AG
  • 2005 - 2007

    Head of People & Cultural Development

    T-Systems ActiveBilling GmbH&CoKG

  • 2001 - 2004

    Change Manager

    T-Systems Active Billing GmbH&CoKG

Ausbildung von Anke Karsch

  • Soziologie

    Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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