Ann-Kathrin Bauer

Angestellt, Personalmanagerin, Daimler AG - Mercedes Benz Cars über Nash Direct (Arbeitnehmerüberlassung)
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Flexibilität
Branding & Productmanagement
Terminplanung
Kreativität
Offenheit
Dienstleistugsmarketing
Employer-Branding
Marktrecherche
Freundlichkeit
Kommunikationsfähigkeit
Messeorganisation
Vertragsmanagement
Recruiting
Social Media Recruitment

Werdegang

Berufserfahrung von Ann-Kathrin Bauer

  • Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2019

    Personalmanagerin

    Daimler AG - Mercedes Benz Cars über Nash Direct (Arbeitnehmerüberlassung)

  • 7 Monate, Okt. 2018 - Apr. 2019

    Werkstudentin im HRS

    Robert Bosch GmbH

  • 7 Monate, März 2018 - Sep. 2018

    Praktikum HR Management - Junior Managers Program

    Robert Bosch GmbH

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2017 - März 2018

    Werkstudentin

    AEB - Personalabteilung

  • 2 Jahre und 8 Monate, Juli 2014 - Feb. 2017

    Werkstudentin

    AEB -kaufmännische Auftragsabwicklung

    -Unterstützende Aufgaben im Team - Aufgaben im Bereich des Recruting (Stellenanzeigen veröffentlichen, Bewerbungen sichten, Vorstellungsgespräche organisieren etc.) - Employer Branding

Ausbildung von Ann-Kathrin Bauer

  • 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2016 - Apr. 2019

    Management / Marketing

    Universität Hohenheim

    Marketing / Management mit Schwerpunkten in HR und Branding

  • 4 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2016

    Wirtschaftswissenschaften

    Universität Hohenheim

    BWL VWL Wirtschaftspsychologie und -soziologie Statistik / Mathe

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Spanisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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