Ann Marie Sidman

Angestellt, Vice President, Learning and Organizational People Development, Gen Re
Stamford, Vereinigte Staaten

Fähigkeiten und Kenntnisse

training
educational technology
MBTI
coaching
executive coach
instructional design
leadership
management
e-learning
adult learning
reinsurance
insurance
technology
sales
marketing
social media
immersive learning
learning and development
change managment
organizational development

Werdegang

Berufserfahrung von Ann Marie Sidman

  • Bis heute 24 Jahre und 10 Monate, seit 2001

    Vice President, Learning and Organizational People Development

    Gen Re

    Over fifteen years of Organizational Development experience in the healthcare, direct reinsurance, and financial markets. Specialist in media-based education and leadership and management curriculums. Includes: Delivering training via Second Life, Virtual U, Social Media, Web Ex, Podcasts, and other e-learning platforms. Learning Director at several leading insurance companies. Designed Salesforce.com training curriculum. Lead on Social Media Policy and Training Curriculums. Certified MBTI,

Ausbildung von Ann Marie Sidman

  • Bis heute

    Executive Coaching

    Columbia University

  • Bis heute

    Organizational Leadership in Education

    Univeristy of Phoenix

  • English and Fine Arts

    Mount Saint Marys College

  • Adult Learning Technology

    Fairfield University

  • Adult Education and Learning Technology

    Johns Hopkins Univeristy

Sprachen

  • Englisch

    -

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