Anna-Lena Herbst

Übernahme familiärer Verantwortung und gezielte berufliche Weiterbildung in Employer Branding, Business English und MS Copilot.

In meiner Rolle habe ich strategische Markenentwicklung mit Organisationsentwicklung, Transformation und operativer Marketing- und Führungsverantwortung verbunden. Als Sparringspartnerin der Geschäftsführung arbeitete ich an der Weiterentwicklung von Marke, Organisation und Unternehmenskultur in einem produktionsnahen, international ausgerichteten Umfeld.

Über mehrere Rollen hinweg verantwortete ich komplexe Strategie-, Transformations-, Kommunikations- und Digitalprojekte für wissenschaftliche Institutionen, zivilgesellschaftliche Organisationen und Unternehmen. Neben der strategischen Kundenberatung entwickelte sich meine Rolle zunehmend in Richtung Teamführung, Organisationsentwicklung und operative Unternehmenssteuerung.

- Strategische Beratung und operative Begleitung von Marketing- und Kommunikationsprojekten - Eigenständige Projektsteuerung und Stakeholder-Management an der - Schnittstelle zwischen Kund:innen, Teams und externen Partner:innen - Entwicklung und Strukturierung von Marketing- und Kommunikationsprozessen

- Steuerung von Multichannel-Marketingkampagnen im dynamischen E- Commerce- und Startup-Umfeld - Koordination bereichsübergreifender Projekte und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen - Steuerung externer Agenturen und Partner:innen sowie Koordination interner und externer Schnittstellen - Analyse und Reporting von Marketingmaßnahmen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen - Projekt- und Prozessplanung in einem schnell wachsenden digitalen Handelsumfeld

Entwicklung von Kenntnissen in kritischen Bereichen der Betriebswirtschaftslehre in Verbindung mit der Entwicklung von zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten. Fokus: - Business Strategy - Principles of Organisational Design - Organisational Psychology

Studiengang für Betriebswirtschaft/Business Administration zur Arbeit in Startups, internationalen Konzernen und öffentlichen sowie gemeinnützigen Unternehmen. Ziel: Erlernen eines breiten Spektrums an betriebswirtschaftlichen Kenntnissen in Verbindung mit einer gründlichen Kenntnis des finanziellen und wirtschaftlichen Umfelds, in dem Unternehmen tätig sind.