Anna Funke

• Personalberatung in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Relocation und Personalentwicklung • Strategische und administrative HR Unterstützung von renommierten Start Ups • Erstellung und die Analyse von Stellenprofilen für Nachwuchs- und Führungspositionen • Erstellung von Talentpools mit bis zu 700 Kandidaten pro Profil • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften auf dem internationalen Markt mit Bewerbermanagement • Verantwortung für das Design von Interviews und Assessmentcentertools

• Entwicklung der Personalstrategie sowie von Personalentwicklungskonzepten durch die Analyse eines Fragebogens • Berichterstattung und Ergebnispräsentation • Dokumentation der Mitarbeiterbefragungen, statistische Evaluation • Entwicklung und Implementierung von online-basierten Trainings und Präsenztrainings • Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen für Führungs- und Fachkräfte • Durchführung von Einführungsveranstaltungen • Erstellen von Stellenausschreibungen

• Erstellung und die Analyse von Stellenprofilen für Nachwuchs- und Führungspositionen • Erstellung von Talentpools mit bis zu 700 Kandidaten pro Profil • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften auf dem internationalen Markt mit Bewerbermanagement • Verantwortung für das Design von Interviews und Assessmentcentertools

• Rekrutierung von Junior Professional Officers für die UN und ihre Suborganisationen • Entwicklung eines Studiendesigns zur Evaluation und Verbesserung des Rekrutierungsprozesses • Leitung und Durchführung der Datenerfassung von bis 200 Bewerbern sowie Analyse von mehr als 35.000 Datenpunkten • Entwicklung und Begleitung von Auswahlverfahren mit 500 Bewerbern • Verantwortung für die Anleitung, Administration und Auswertung von mehr als 1.000 Berufseignungstests

• Repräsentation der Deutschen Botschaft auf externen Veranstaltungen • Kooperation mit politischen Stiftungen, NROs und Kulturinstitutionen • Organisation von Veranstaltungen der Deutschen Botschaft • Verfassen von Berichten für das Auswärtige Amt

• Assistenz im Human Resources Management • Durchführung von Interviews mit Kandidaten • Beratung für Freiwillige und Projektverantwortliche • Programmkoordination des Freiwilligenprogramms „weltwärts“ • Konzeption und Organisation von Seminaren für Freiwillige und Projektverantwortliche

Einsatz als Ergotherapeutin in einem Projekt in einer Kinder- und Jugendpsychiatrie

Einsatz als Ergotherapeutin in einem Projekt für geistig behinderte Kinder

Personalberatung, Personalentwicklung, Personalauswahl

Human Resources Management, Interkulturelle Psychologie