Anna Weinand-Härer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anna Weinand-Härer
- Bis heute 1 Monat, seit Juni 2025
Referentin Personalentwicklung
Mitteldeutsche Hartstein-Industrie AG
- 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2023 - Mai 2025
Referentin Personalentwicklung
Gries Deco Company GmbH - DEPOT
- 3 Jahre und 8 Monate, Okt. 2021 - Mai 2025
Trainee HR
Gries Deco Company GmbH - DEPOT
Aufgabenbereiche: - Recruitingprozess - Virtuelle Messen - Hochschulmessen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm - Video-Bewerbungen
- 6 Monate, Sep. 2017 - Feb. 2018
Praktikant HR
Viessmann GmbH & Co KG
Mein sechsmonatiges Praktikum bei der Viessmann GmbH & Co KG hat mir schon Einblick in viele Bereiche der Personalarbeit gewährt. Ich arbeite an verschieden Projekten mit Themen wie Benefits, Feedbackkultur, Unterstützung der Business-Partner zur Personalentwicklung, On- & Offboarding-Maßnahmen und das Gesundheitsmanagement mit. Meine Aufgaben bestehen in Recherchearbeit, Aufbereitung in Präsentationen, Anfragen an möglichen Partner und der Analyse der Ist-Zustände im Unternehmen.
Ausbildung von Anna Weinand-Härer
- 5 Monate, Feb. 2020 - Juni 2020
International Business Management
JAMK University of Applied Sciences
Auslandssemester in Jyväskylä, Finnland
- 3 Jahre, Okt. 2018 - Sep. 2021
Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Personalmanagement
Universität Bayreuth
- 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2014 - Aug. 2018
Betriebswirtschaftslehre
Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Personalmanagement und Personalentwicklung Seminare: Organisational Behavior, Unternehmensführung, Internationale Unternehmensethik, Betriebliches Bildungsmanagement
Sprachen
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
Deutsch
Muttersprache
Latein
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