Anna Weinand-Härer

Angestellt, Referentin Personalentwicklung, Mitteldeutsche Hartstein-Industrie AG
Mainaschaff, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
aufgeschlossen
Pünktlichkeit
Motivation
Selbstständigkeit
MS Office
Verantwortungsbewusstsein

Werdegang

Berufserfahrung von Anna Weinand-Härer

  • Current 1 year, since Jun 2025

    Referentin Personalentwicklung

    Mitteldeutsche Hartstein-Industrie AG

  • 2 years and 5 months, Jan 2023 - May 2025

    Referentin Personalentwicklung

    Gries Deco Company GmbH - DEPOT

  • 3 years and 8 months, Oct 2021 - May 2025

    Trainee HR

    Gries Deco Company GmbH - DEPOT

  • 3 months, Mar 2018 - May 2018

    Praktikant Recruiting

    Linde Material Handling GmbH

    Aufgabenbereiche: - Recruitingprozess - Virtuelle Messen - Hochschulmessen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm - Video-Bewerbungen

  • 6 months, Sep 2017 - Feb 2018

    Praktikant HR

    Viessmann GmbH & Co KG

    Mein sechsmonatiges Praktikum bei der Viessmann GmbH & Co KG hat mir schon Einblick in viele Bereiche der Personalarbeit gewährt. Ich arbeite an verschieden Projekten mit Themen wie Benefits, Feedbackkultur, Unterstützung der Business-Partner zur Personalentwicklung, On- & Offboarding-Maßnahmen und das Gesundheitsmanagement mit. Meine Aufgaben bestehen in Recherchearbeit, Aufbereitung in Präsentationen, Anfragen an möglichen Partner und der Analyse der Ist-Zustände im Unternehmen.

Ausbildung von Anna Weinand-Härer

  • 5 months, Feb 2020 - Jun 2020

    International Business Management

    JAMK University of Applied Sciences

    Auslandssemester in Jyväskylä, Finnland

  • 3 years, Oct 2018 - Sep 2021

    Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Personalmanagement

    Universität Bayreuth

  • 3 years and 11 months, Oct 2014 - Aug 2018

    Betriebswirtschaftslehre

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    Personalmanagement und Personalentwicklung Seminare: Organisational Behavior, Unternehmensführung, Internationale Unternehmensethik, Betriebliches Bildungsmanagement

Sprachen

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Latein

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z