Sander Metz

Ich betreue das Recruiting für die Aufbruchakademie und ihre Partnerbetriebe und gewinne Quereinsteiger sowie erfahrene Profis für die selbstständige Tätigkeit als Makler:in im Finanz- und Versicherungsvertrieb, haupt- und nebenberuflich. Highlights / Aufgaben Aktive Kandidatenansprache, von der ersten Vernetzung bis zum Termin Kennenlerngespräche mit Finanzspezialisten und Partnern koordinieren, vor Ort oder per Videocall Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Finanz- und Versicherungsumfeld Organisatio

Ich verantworte bei media in vita die Personalakquise sowie die Gestaltung strukturierter Auswahlprozesse. In enger Zusammenarbeit unterstütze ich die Inhaberin dabei, passende Fachkräfte für unser Team zu gewinnen und die Vision der Praxis personell weiterzuentwickeln. Mit meiner fundierten Erfahrung in der Personalplanung und in der Vermittlung verbinde ich operative Umsetzung mit einem klaren Blick für effiziente digitale Prozesse. Für mich steht insbesondere das Employer Branding im Fokus: Als strategis