Anne Ilzig

- Betreuung des kompletten Employee-Life-Cycles - Führen von Personalgesprächen - Ansprechpartner für Fragen rund ums HR - Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten - Vorbereitende Lohnbuchhaltung

KEINE ABLENKUNGEN. KEINE AUSREDEN. FIT + EFFIZIENT + LEISTUNGSFÄHIG Das sind die besten Voraussetzungen für Erfolg und der Kerngedanke von SIMPLIOFFICE. Die Mischung aus gesundem Arbeitsplatz, inspirierender Community und der Förderkraft eines Inkubationszentrums bilden den perfekten Ort für den erfolgreichen Auf- und Ausbau Deines Unternehmens. Bei SIMPLIOFFICE findest Du jegliche Unterstützung und Entlastung, um Deine Ziele mit der notwendigen Energie erfolgreich verfolgen zu können!

Projektmanagement im Bereich HR - Projektplanung und Durchführung. Recruiting: Recruitingstrategien, Betreuung des Recruitment Life Cycle, Active Sourcing, Interviews | HR-Projekte: Sparringspartner für Führungskräfte; Employer Branding; Onboarding & Offboarding; Performance Management; HR-Prozesse | HR-Administration: Gestaltung von Arbeitsverträgen; Begleitung von Kündigungsprozessen; Mitarbeiterbetreuung

Unterstützung des internationalen Bewerbermanagements, administrative Tätigkeiten, Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche (Engl. & Dt. ), Ausübung von Projekten

Ansprechpartner für internationale Austauschstudenten, Organisation und Durchführung von diversen Veranstaltungen und Projekten, administrative und Recherchetätigkeiten

Implementierung des neuen Auswahltests der SRH Hochschule Berlin (Organisation, Vorbereitung, Schulungen, etc.), administrative und Recherchetätigkeiten

Neuentwicklung des Bewerbertests der SRH Hochschule Berlin, wissenschaftliche Recherchetätigkeiten, Korrekturlesen von wissenschaftlichen Texten

Ansprechpartner für internationale Austauschstudenten, Organisation und Durchführung von diversen Veranstaltungen und Projekten, administrative und Recherchetätigkeiten