Annelie Michel

Angestellt, HR Business Partner Learning & Development, Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Know-How in der Personalentwicklung
Assessment Center
Führungskräfteentwicklung
Weiterbildung
Potenzialdiagnostik
Trainingsexpertise
Coaching
Nachwuchsförderung
Change Management
Workshop-Moderation

Werdegang

Berufserfahrung von Annelie Michel

  • Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2021

    HR Business Partner Learning & Development

    Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA

    Führungskräfteentwicklung, Konzeptionierung, Beratung, Implementierung Personalinstrumente

  • 2 Jahre, Feb. 2019 - Jan. 2021

    Leiterin Learning & Development

    Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA

    Aufbau einer strategischen Personalentwicklung, Budgetplanung und -controlling

  • 2 Jahre und 1 Monat, Feb. 2017 - Feb. 2019

    HR Manager

    Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA

    Weiterbilding, Performance Management, Talent Management, Coaching und Beratung

  • 5 Jahre und 8 Monate, Juni 2011 - Jan. 2017

    Strategische Personalentwicklung

    Hubert Burda Media

    Konzeptionelle und Strategische Verantwortung: Steuerung von HR-Projekten im Rahmen des Executive Developments, der Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung, des Performance Managements, Talentmanagements und der Potenzialdiagnostik; Fachliche Beratung und Auftragsklärung mit HR Business Partnern und wichtigen Stakeholdern in der Organisation

  • 1 Jahr, Apr. 2012 - März 2013

    Dozentin für Personalentwicklung

    Ludwig-Maximilians-Universtität München

  • 4 Jahre und 2 Monate, Apr. 2007 - Mai 2011

    Zentrale Personalentwicklung

    Hubert Burda Media

    Training- und Beratungsdienstleistungen: Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen, Erstellen des jährlichen Programmportfolios, Management des internen und externen Trainer- und Beraterpools, Persönliche Beratung und Begleitung von Mitarbeitern; Verantwortung des Traineeprogramms: Recruiting, Konzeption und Durchführung von Assessment-Centern, Organisation des Trainee-Programms sowie Betreuung und Begleitung der Nachwuchskräfte

  • 3 Monate, Jan. 2007 - März 2007

    Personalentwicklung

    Mondial Assistance Deutschland GmbH

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2005 - März 2007

    Praktikantin, studentische Hilfskraft

    Mondial Assistance Deutschland GmbH

  • 2 Jahre und 8 Monate, Juni 2004 - Jan. 2007

    Psychologische Beraterin

    Kontakt und Beratung KID e.v.

    Psychologische Beratung mit Schwerpunkt auf Ressourcenorientierung und klientenzentrierte Hilfe zur Selbsthilfe für "psychisch kranke Menschen"

  • Studentische Hilfskraft

    LMU München, Institut für Empirische Pädagogik und Pädagogische Psychologie

  • Forschungspraktikantin

    LMU München. Institut für Allgemeine Pädagogik und Bildungsforschung

Ausbildung von Annelie Michel

  • 7 Monate, Apr. 2015 - Okt. 2015

    Steinbeis-Hochschule Berlin/ Kröber Kommunikation

  • 11 Monate, Mai 2013 - März 2014

    Systemische Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung

    ISB Wiesloch, Institut für systemische Beratung

  • 7 Monate, Jan. 2011 - Juli 2011

    Zertifizierte Kommunikationstrainerin

    mindSYSTEMS, Institut für systemische Kommunikation

  • 4 Jahre und 10 Monate, Apr. 2002 - Jan. 2007

    Pädagogik, Psychologie, Psycholinguistik

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Erwachsenen- und Weiterbildung, Empirische Pädagogik & Pädagogische Psychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

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