Annika Menzel

Educational leave

Strategie- und Management-Beratung: Funktionale Expertise: Change Management & Transformationen, HR, PMI. Branchenerfahrung: MedTech, Healthcare, Insurance, Automotive, Banking, Fashion Retail, Consumer.

Strategie- und Management-Beratung: Funktionale Expertise: Change Management& Transformationen , HR Branchenerfahrung: MedTech, Healthcare, Insurance, Automotive.

Freiberufliche Tätigkeit als Assistenz im Bereich Eignungsdiagnostik, Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Assessmentcentern für die Firma Roche Diagnostics GmbH.

Praktikum, begleitend zur Masterarbeit am Lehrstuhl für medizinische Organisationspsychologie. Mitarbeit im Projekt „Resilienz durch Organisationskompetenz: Ein Interventionsangebot für mittlere Führungskräfte.“

Betreuung der Übung als Tutorin in der Arbeits- und Organisationspsychologie für die Bachelor-Studenten

Praktikum im Bereich Social-Entrepreneurship, Unterstützung bei der Auswahl zukünftiger Ashoka-Fellows, Interviews mit Kandidaten für ein Ashoka-Stipendium, Verwaltung der Venture- Datenbank in Salesforce, Dateneingabe, Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Events.

soziale Arbeit in 2 Projekten. Projekt 1: Verbesserung der Kommunikation von Dritt-Sektor-Organisationen beispielsweise durch die Erstellung von Marketingplänen, den Aufbau einer visuellen Identität, die Gestaltung der Website, die Forcierung sowie Positionierung der Organisation über Fundraising-Events. Projekt 2: Organisation und Durchführung von Workshops für Kinder aus sozialschwachen Familien zu entwicklungsrelevanten Themen wie Human Rights und Environment.

Forschungspraktikum am Lehrstuhl für „Organisational Leadership and Decision Making“, Assistenz bei verschiedenen Projekten und Workshops zu „value-driven leadership“, Literaturrecherche, Studiendesign und Durchführung von Studien, Datenanalyse und Datenauswertung, wissenschaftliches Schreiben.

Werkstudententätigkeit in der Abteilung Health and Safety: Unterstützung des Projektmanagements bei der Realisierung eines Großprojektes der betrieblichen Gesundheitsförderung und strategische Ableitung eines Kommunikationskonzeptes zur Implementierung. Assistenz in den Bereichen Reisemedizin und Pandemiemanagement.

Praktikum in der strategischen Personalplanung und -entwicklung: Entwurf eines Fragebogens zu Demographiemanagement und Konzeption von Großveranstaltungen für Führungskräfte, Personalrecruiting: Unterstützung bei der Bewerberauswahl, Produktmarketing: Teilnahme an Gesprächen mit einer Werbeagentur, Unterstützung bei der Auswahl neuer Werbematerialien, Supervision beim Betriebspsychologen in der therapeutischen Beratung

Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für psychologische Alternsforschung, Mitarbeit im Projekt "LateLine", einer längsschnittlichen Studie, die Wohlbefinden im hohen Alter untersucht, organisatorische Tätigkeiten wie die Planung und Koordination von Terminen mit Probanden, sowie die Durchführung von Interviews, verwaltende Aufgaben wie beispielsweise Dateneingabe.

Weiterbildung zum systemischen Therapeut und Berater, Schwerpunkte: Auftragsklärung, therapeutische Prozesssteuerung, Therapie und Ethik, Supervision, systemisches Management, Beziehungen und Kommunikation, Psychosen und Suizidalität, systemische Paar- und Familientherapie

Beraterausbildung für Studierende, Schwerpunktthemen: Organisationsentwicklung, interkulturelles Arbeiten, entwicklungsorientierte, dialogische und systemische Prozessberatung in Gruppen, Agiles Arbeiten, Digitalisierung in der modernen Arbeitswelt, Führung.

Auslandssemester

Arbeits- und Organisationspsychologie, Gesundheitspsychologie, Sozialpsychologie