Annika Müller

Bis 2017, Mitarbeiterin im Vertragsmanagement betriebliche Altersversorgung, Energie-Pensions-Management GmbH
Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Personalbeschaffung
Human Resources
Personaladministration
Personalsachbearbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ausbildungsbetreuung
Personalmanagement
Teamfähigkeit
Spaß an der Arbeit
Hands-on-Mentalität
Schnelle Auffassungsgabe
Arbeitsrecht
Führen von Vorstellungsgesprächen

Werdegang

Berufserfahrung von Annika Müller

  • Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2018

    HR Service Partner

    Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH
  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2017 - Sep. 2018

    Sachbearbeiterin in der Personalbetreuung

    K+S Gruppe

    Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrechtlichen Fragestellungen, eigenverantwortliche Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Aufgaben eines festgelegten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt, Abwiclung des Bewerbermanagements un Zusammenarbeit mit der Einheit HR Recruiting, Führen von Vorstellungsgesprächen, Bearbeitung der Zeitwirtschaft inkl. vorbereitender Tätigkeiten für die monatliche Entgeltabrechnung mit SAP R/3

  • 6 Monate, Okt. 2016 - März 2017

    Mitarbeiterin im Vertragsmanagement betriebliche Altersversorgung

    Energie-Pensions-Management GmbH

    Projektbezogene Gestaltung und Erstellung von Dienstleistungsverträgen, Vertragsverwaltung (Dokumentation, Organisation, Datenpflege, Fristenüberwachung, Ablage), Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter, Erstellung von Prozessbeschreibungen

Ausbildung von Annika Müller

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2012 - März 2015

    Wirtschafts- und Rechtswissenschaften

    Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

  • 3 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2012

    BWL mit juristischem Schwerpunkt

    Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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