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Karin Kemnitz

Angestellt, Stellvertretende Personalleitung, Morten Group GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
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HR
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HR Projektmanagement
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Engagement

Werdegang

Berufserfahrung von Karin Kemnitz

  • Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Apr. 2024

    Stellvertretende Personalleitung

    Morten Group GmbH
  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2022 - März 2024

    HR Generalist

    Morten Group GmbH
  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2020 - Juni 2022

    People and Culture (HR) Manager

    Primark Mode Ltd. & Co. KG

    Personalleitung Filiale München

  • 1 Jahr und 11 Monate, Juli 2018 - Mai 2020

    HR Business Partner

    Westhouse Group
  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2016 - Juni 2018

    Recruitment Consultant - Contracting Solutions

    Westhouse Group
  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2012 - März 2016

    Rezeption, Buchhaltung, Service, Housekeeping, Küche, Bankett,

    Rhine Munich Opco (ehm. Accor Hospitality) c/o Mercure Orbis München Süd

    Früh- und Spätschicht im Service, Bankett Büro und Service, Küche mit Spüle, Housekeeping Büro und Etage, Rezeption, Buchhaltung,

  • 2 Monate, Aug. 2012 - Sep. 2012

    BuHa/Rezeption/Housekeeping/Service

    Accor Hospitality Germany GmbH c/o Mercure Hotel Orbis München Süd

    Praktikum für den Einstieg ins Studium; Sechswöchiger Durchlauf durch die Abteilungen;

Ausbildung von Karin Kemnitz

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2012 - März 2016

    Tourismuswirtschaft

    IUBH Duales Studium München

    BWL, Tourismus, Marketing, Recht, Sprache Bachelorarbeit: Möglichkeiten der Motivation der Generation Y in der Hotellerie.

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2010 - Mai 2012

    Sozialwesen

    Rainer-Werner-Fassbinder-FOS für Sozialwesen

    Sozialwesen

  • 5 Jahre, Sep. 2005 - Aug. 2010

    Sozial/Künstlerisch

    Wilhelm-Busch-Realschule

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

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