Antje Bock

Zusammenarbeit mit globalen und lokalen HR-Teams innherhalb der TAKRAF Gruppe, um strategische HR-Initiativen voranzutreiben; Sicherstellung der unternehmensweiten Kundenzufriedenheit; Fokus auf Teamsynergie und effektive Kommunikation, um erfolgreiche Projektergebnisse zu erzielen

Full-cycle Recruiting von Fach- und Führungskräften, Begleitung von internationalen Relocation-Prozessen, Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Beratung zu HR Prozessen und Tools

HR Consulting, HR Interims-Tätigkeit, Personalentwicklung, Führungskräfte Coaching und Beratung, HR Prozessberatung, Recruiting von Fach- und Führungskräften, Konzeption von Onlinekursen, Workshops und digitalen Produkten

Erstellung von Konzepten und Inhalten für Onlinekurse und adaptive Lernreisen, Produktion von Lernvideos, Personaldiagnostik

- Podcast Management & Beratung - Webdesign mit WordPress - SEO-Checks - E-Mail-Marketing - Support für Webinare und Online Kurse - Grafik-Erstellung für Social Media - Content-Planung für Social-Media - Workbook-Erstellung

Begleitung der Führungskräfte als strategischer und operativer Partner bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen sowie bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, Ansprechpartner für Mitarbeiter eines festgelegten Betreuungsbereiches, Koordination und Durchführung von Personalprozessen, Personalbeschaffung und Personalentwicklung, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Organisation des Traineeprogramms und der kfm. Ausbildung, (Inter)Nationales Personalcontrolling, Übernahme von Projektaufgaben

Fertigstellung meiner Masterarbeit zum Thema "Moderne Führungsansätze im Vergleich – Kritische Würdigung und Empfehlungen für Führungskräfte"

Internationales Recruiting, HR Administration, HR Projekte, Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, Internationales Personalwesen, Personalentwicklung, Erarbeitung und Implementierung von Strukturen und Prozessen im HR Department

Personalbetreuung, -entwicklung und -auswahl, Bewerbermanagement, inkl. Pflege der Bewerberdatenbank sowie Unterstützung von Bewerbersessions, Unterstützung des Personal-/Hochschulmarketings, Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse in Deutsch und Englisch, Mitarbeit bei HR Projekten und Einarbeitung studentischer Mitarbeiter

Assistenz der Direktoren, Studienorganisation, Studienberatung, Seminarorganisation und -betreuung, Recruiting, Marketing, Literaturrecherche, Erstellung von Gutachten für Abschluss- und Hausarbeiten, Aufbau und Pflege einer Studentendatenbank (CRM)

Unterstützung des operativen Tagegeschäfts im Bereich Personalbetreuung, Bewerbermanagement, Recruiting, Prozessverbesserungen im Bewerbermanagement, Unterstützung der operativen und strategischen Personalbetreuung, Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse, personalrelevanter Dokumente sowie Betriebsratsmeldungen, Erstellung von Kennzahlenanalysen, Statistiken und Reportings

Assistenz bei offenen und Inhouse-Seminaren, Vor- und Nachbereitung von Seminaren, Assistenz bei der Konzeption neuer Seminare und Seminarinhalte, Erstellung von Ablaufplänen und Teilnehmer-Handouts

Unterstützung des Dissertationsprojekts "Systematische Personalentwicklung und Evaluation als Determinanten eines Qualitätsmanagements in der Hochschullehre", Mitarbeit an der strategischen Projektplanung der Studie, Unterstützung der Studienvorbereitung, -durchführung und -auswertung

Mentorin dualer Studenten der Sparkasse Leipzig (Startsemester 2008), Organisation einer Einführungswoche, Beratung bei der Studienorganisation

Praxiseinsätze innerhalb des Studiums im Privatkundenge schäft, Teilnahme an Verkaufstrainings und Teamschulungen, Teamsprecher der BA-Studenten

Kursauswahl: Strat. Personalmanagement, Personalbereitstellung, Kommunikation & Führung, Führungs- & Anreizsysteme, Personalentwicklung, Change Management, Projektmanagement, Wissensmanagement, Arbeitsrecht, Trainings- & Präsentationsmethoden | Masterarbeit über moderne Führungskonzepte (Note 1,6)

Kursauswahl: Arbeits- & Berufspsychologie, Sozialpsychologie, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Gesundheitspsychologie, Persönlichkeitspsychologie, Entwicklungspsychologie | Empirische Bachelorarbeit: "Prädiktoren für konstruktiv-kritsisches Verhalten von Praktikanten" (Note 1,0)

Bankwirtschaft