Antje Rabenalt
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Antje Rabenalt
- Current 7 years and 3 months, since Mar 2019
Director Business Development & Human Resources
RSM Consult- BI as a Service
- Current 26 years and 5 months, since Jan 2000
interim Head of HR, interim HR, Coaching und HR Beratung
Rabenalt HR
Head of HR Culture and Organisation als interim oder fest, HR Beratung, Organisationsberatung, Einführung von HR Strukturen und Prozessen, entwickeln von neuen recruiting Strategien und Prozessen, Übernahme generalistische Leitung einer HR Abteilung, entwickeln und ausrollen von Employer Branding, Management von Digitalisierungsprozessen, agile HR als Führungskultur,Trainerin für Führungskräfte, Entwicklung und Implementierung von PE Konzepten
- 4 months, Sep 2019 - Dec 2019
Leitung Human Resources Lush Germany GmbH
Lush Fresh Handmade Cosmetics
- 7 months, Jan 2019 - Jul 2019
interim Head of HR/Personalleiterin
iGaming group
igaming group-Nexern GmbH(Varna, Tel Aviv, Berlin), Head of HR » running daily HR Department, process, structure, payroll, business immigration service » develop concepts for recruiting, employer branding and feedback system » implementing HR software Personio » review and rebuilding international HR structure
leading a team of 6 build up complete international HR Department, process, structure, payroll, recruiting, employer branding, implementing, HR software, cost- and hiring plan HR Ramp-up plan/strategy for international roll out getnow business model Developing welcome-recruiting strategy, Organization structure, HR agile
- 1 year and 5 months, Jan 2017 - May 2018interim group
Interim HR Manager, Head of HR, Senior HR Leitung
Senior Consultant HR & Organisationsentwicklung Interim HR Generalist, Head of HR Beratung von KMU und start ups, Themen: Organisationsentwicklung, Digitalisierung, HR Agile, Recruitingstrategien, Employer Branding Coaching und Beratung von Führungskräften interim: Operatives HR, Recruiting, Personalauswahl, führen von Bewerbungsgesprächen und Personalleitung
- 4 years and 2 months, Nov 2012 - Dec 2016
HR Senior Consultant, Talent Service
Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH/ Wirtschaftsförderung Berlin
Unternehmensberatung Schwerpunkthemen Arbeitsmarkt, Personal und Organisationsentwicklung Beratung Recruitingstrategien und Employer Branding für KMU › Internationales T alentmanagement, Recruiting » Verantwortlich für die Talent Kommunikation der Hauptstadt:
- 1 year and 10 months, Jan 2011 - Oct 2012
HR Beratung, Presse
zukunft im zentrum GmbH
Beratung, Konzeption und Implementierung von Recruitingkonzepten, Personalmarketingkonzepten und Organisationsentwicklung, Change Management Beratung von KMU zur Themen wie z.B. Demografischer Wandel, lebenslanges Lernen, Fachkräftemangel und Employer Branding Entwiklung und Implementierung von Recruting Strategien
- 3 years and 7 months, Jun 2006 - Dec 2009
Leiterin Hauptstadtbüro und Regionalvorstand Berlin Brandenburg
EUCON-Institut
ehrenamtlicher Vorstand für Berlin Brandenburg, verantwortlich für Kontakte zu KMU, Verbände, PR und Marketing
- 8 years and 1 month, Jan 1992 - Jan 2000
Produktionsleiterin, Aufnahmeleiterin, Producer Film Fernsehen
Studio Babelsberg, Sat 1, Berlin News Feature Agency, Ecco Filmproduktion,
Pre und Postproduktion von Kino und Fernsehfilmen , Kalkulation, Organisation der Produktionen
Ausbildung von Antje Rabenalt
- Bis heute
Psychologischer Psychotherapeut
Psychologie, Psychotherapie
- Bis heute
Business Coaching und Change Management
Coaching und Wirtschaftsmediation
Marketingkommunikation
Institut für Marketing und Kommunikation (IMK)
Kommunikation, Marketing
Betriebswirtschaft
Internationale Wirtschaftsakademie Berlin ( IWA)
Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Marketing
Sprachen
German
English
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