Aristide Hervé Bayap

- altersgerechte Trainingseinheiten erstellen und gestalten, die sich an die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder anpassen - den Kindern die richtige Technik beizubringen, um Verletzungen zu vermeiden und sicherzustellen, dass sie ihre Fähigkeiten auf eine effektive und sichere Weise verbessern - eine positive und unterstützende Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Fähigkeiten verbessern und gleichzeitig Spaß haben (sollen). - Kinder motivieren und ermutigen, für ihre Ziele zu arbeiten

Meine Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem Aufbau des Bereiches Active Sourcing innerhalb der Detecon International Talent Sourcing Zielgruppenanalyse Zielfirmenanalyse Optimierung des Sourcing Prozesses Erstellung von Templates Beratung der internen Fachbereiche Begleitung der Kandidaten während der gesamten candidate journey Erstellung von Reports Mitwirkung an HR übergreifenden Themen

• Telefonische Identifikation und Erstansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte • Durchführung und Koordiniation von Recherchen sowie Marktanalysen • Erstellung von Zielfirmenlisten und Durchführung telefonischer Erstinterviews • Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern (m/w) bis zum erfolgreichen Projektabschluss • Support eines professionellen Bewerbermanagementsystems und Pfege der Datenbank

- Recherche und Erstkontakt zu potentiellen Kandidaten durch Aktive Sourcing in Business Portalen wie Xing und LinkedIn - Schalten von Stellenanzeigen nach Anweisung - Führen von persönlichen und telefonischen Interviews potentieller Kandidaten - Erstellen von Kompetenzprofilen für Kunden - Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Mitarbeiter und Bewerbern - Terminabstimmungen

Qualitätskontrolle Wareneingang. Unterstützung des Logistikbereichs bei der Bereitstellung und Optimierung von Prozessen in der Lieferkette

Informationstechnologie / SAP