Arno Ruehl

Angestellt, Programm Lead Future Work, Deutsche Telekom AG
Bonn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Transformation
Future Work
Business Consulting

Werdegang

Berufserfahrung von Arno Ruehl

  • Bis heute 10 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2015

    Programm Lead Future Work

    Deutsche Telekom AG

    Einführung zukunftsgerichteter Arbeitsformen und Arbeitsumgebungen in der Konzernzentrale der Deutschen Telekom. Stärkung der Zusammenarbeit und Erhöhung der Innovationskraft des Unternehmens im Kontext Digitalisierung und Arbeit 4.0.

  • 2 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2014

    HR Business Partner

    Deutsche Telekom AG
  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2009 - Dez. 2012

    Head of Human Resources (HR) Transformation

    Deutsche Telekom

    Groupwide Restructuring of the HR Organisation. HR Redesign, Optimization and Effiziency Programms.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2007 - Sep. 2009

    Senior Manager - Center for Strategic Projekts

    Deutsche Telekom

    Center for Strategic Projects

  • 13 Jahre, Jan. 1994 - Dez. 2006

    Senior Manager - Human Performance

    Accenture
  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 1986 - Jan. 1988

    Auszubildender

    Leitz, Wetzlar

Ausbildung von Arno Ruehl

  • Betriebswirtschaftslehre

    Universität Giessen

    Organisation Personalwesen Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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