Astrid Reischl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Astrid Reischl
Leitung Personalentwicklung | Organisation | Lehrlingswesen | Recruiting
- 8 Monate, März 2006 - Okt. 2006
Selbstständig
Sabbatical als Vorbereitung zur Selbstständigkeit
Durchgeführte Projekte: * Relaunch Recruitingverfahren des Bundes-AMS Wien * Mitarbeiter-Förderungsgespräch bei Peneder, Eferding
- 15 Jahre und 1 Monat, Feb. 1991 - Feb. 2006
HR-Leitung
Intersport Austria / Sport Eybl
1991 Einstieg als Assistentin HR-Leiters, ab 1994 dem Vorstand unterstellt ab 1999 Leitung Personalservice: sämtliche Personalthemen inkl. Recruiting ab 2004 Leitung HR gesamt (Recruiting, Service, Verrechnung, Verwaltung, Organisation und Entwicklung) | Führung von 25 MitarbeiterInnen | Servicieren von 4000 Konzern-MitarbeiterInnen
- 9 Monate, Mai 1990 - Jan. 1991
Personalverrechner / Einkauf
Greiner GmnH, Linz
Personalverrechnung, Einkaufssachbearbeitung, Übersetzungen
Lohn- und Gehaltsverrechnung
Ausbildung von Astrid Reischl
- 3 Jahre und 5 Monate, Mai 2010 - Sep. 2013
Produktdesign & Technische Kommunikation
Fachhochschule Oberösterreich Campus Wels
mit Auszeichnung
- 1986 - 1989
Handelsakademie Wels
Abend-HAK, Matura mit gutem Erfolg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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