
Audrey Lebon
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Audrey Lebon
- Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2022Konzepthaus Consulting
Employer Branding and Talent Attraction Specialist
ATS/HRIS: Personio • Strategische Planung und Umsetzung wirkungsvoller Maßnahmen zur Talentgewinnung und Arbeitgeberpositionierung • Entwicklung zielgruppenspezifischer Ansprachekonzepte sowie professionnelle Nutzung von Businessnetzwerke • Steuerung des internen Recruitingprozesses unter Gewährleistung einer hochwertigen Kandidatenerfahrung • Konzeption und Optimierung von strukturierten und effizienten internen Prozessen, wie z.B. Onboarding, sowie begleitenden Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung
- 2 Jahre und 10 Monate, Juni 2019 - März 2022
Internationale Personalberaterin
Technicon Design
Konzern SEGULA Technologies. Eingesetztes ATS & HRIS: ADAPT Rekrutierte Profile: Designers, einschließlich Führungspositionen • Rekrutierung, Kundenmanagement, und Kandidatenbetreuung vor und nach der Einstellung • Active Sourcing (LinkedIn Recruiter), boolesche Suche, telefonische Vorstellungsgespräche, Shortlisting • Verhandlung und Verwaltung von Angeboten • Verwaltung von Personalakten • Kundenakquise und -betreuung, Cold Calling, Wettbewerbsbeobachtung und KPIs-Tracking
- 1 Jahr, Juni 2018 - Mai 2019
Talent Acquisition and Employer Branding Specialist
EK Design GmbH
Konzern SEGULA Technologies Eingesetztes ATS: UNATRIX Soziale Netzwerke & Jobbörse: LinkedIn Recruiter, Xing TalentManager, Stepstone-Anzeigen • Rekrutierung für Positionen bei Kunden (Ingenieure) und für interne Vakanzen (Recruiter) • Aufbau der Recruiting-Abteilung des Unternehmens an mehreren Standorten, Onboarding neuer Mitarbeiter • Entwicklung der Arbeitgebermarke • Leitung einer Rekrutierungskampagne auf LinkedIn • Entwicklung neuer KPIs • Berichtserstattung
- 5 Monate, Jan. 2018 - Mai 2018
Referentin Kommunikation
UFCV
- 6 Monate, Jan. 2017 - Juni 2017Rheinbrücke Consulting
Dreisprachige internationale Personalberaterin (Straßburg, Frankreich, 6 Monate)
• Durchführung von Rekrutierungsaufträgen für Kunden • Active Sourcing, boolesche Suche, virtuelle und persönliche Vorstellungsgespräche • Analyse des Entwicklungspotentials des Unternehmens mit Hilfe von Tools wie Business Model Canvas, SWOT, PESTEL, kundenorientiertem Marketing-Mix und dem Fünf-Kräfte-Modell nach Porter
Einzelnachhilfe zu Hause beim Schüler.
- 8 Monate, Okt. 2014 - Mai 2015
Fremdsprachenassistentin (Hartlepool, England, 8 Monate)
The English Martyrs School & Sixth Form College
Schüler für den Abschluss der Sekundarstufe und das Abitur vorbereiten; Assistentin der Lehrer, Gruppen von Schülern managen.
- 8 Monate, Okt. 2014 - Mai 2015
Fremdsprachenassistentin (Hartlepool, England, 8 Monate)
Manor College of Technology (Manor Community Academy)
Schüler für den Abschluss der Sekundarstufe und das Abitur vorbereiten; Assistentin der Lehrer; Gruppen von Schülern managen.
- 2 Monate, Feb. 2014 - März 2014Heidelberger Druckmaschinen AG
Assistentin (Wiesloch, Deutschland, 6 Wochen)
Heidelberger Druckmaschinen AG, Hersteller von umfangreichen Lösungen der Printmedien-Industrie KUNDENBETREUUNG: Erfassen von Kundenaufträgen in SAP; Bearbeiten von Lieferterminerklärungen; Berarbeiten von Kundenreklamationen; Bearbeiten von Kundenretouren inklusive Erstellen der Gutschriften gemäß den geltenden Vorgaben; Erstellen von Schulungsunterlagen in deutscher Sprache nach Abstimmung mit den verantwortlichen Mitarbeitern.
Ausbildung von Audrey Lebon
- 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2015 - Okt. 2017
Deutsch-französischer DOPPELMASTER ICBS/LEA, Internationales Management
Universität Passau (12 Monate) und Universität Aix-Marseille
ICBS: International Cultural and Business Studies/Kulturwirtschaft LEA: Langues Etrangères Appliquées aux Affaires internationales [Business], spezialisiert auf internationales Management Auswahlkriterien: leistungsabhängig, 10 französische und 10 deutsche Studenten maximal
- 4 Monate, Apr. 2014 - Juli 2014
Kulturwirtschaft
Universität Kassel, Deutschland (4 Monate)
Auslandssemester im Rahmen des europäischen Austauschprogramms ERASMUS (4 Monate)
- 5 Monate, Sep. 2012 - Jan. 2013
Ausbildung für deutsch-französische Experten
Ruhr-Universität Bochum, (5 Monate)
Auswahlkriterien von der Auswahlkommission des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD): leistungsabhängig, 20 französische Studenten maximal
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2011 - Juni 2014
International Cultural and Business Studies (Englisch, Deutsch)
Universität Amiens (UPJV, Frankreich, inkl. zwei Semester in Deutschland)
Langues Etrangères Appliquées aux affaires et au commerce In diesem Studiengang habe ich neben den lebenden Fremdsprachen (Deutsch und Englisch) auch landes- und berufsbezogenes Wissen erworben. Hauptfächer (international): Marketing, Wirtschaft, Unternehmensrecht, Logistik.
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Fließend
Französisch
Muttersprache
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